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【富裕美丽幸福江西大家谈】“亮牌”管理亮出担当实干好风气
为进一步落实全面从严治党、从严管理干部的要求,近日,青云谱区出台了《区管各级党组织及党员干部“亮牌”管理办法(试行)》,对“孙连城式”干部亮“黄牌”或“红牌”、对“李达康式”干部亮“绿牌”,这种动真格问责懒政者、出实招保护改革者的做法,是扬干事正气的好尝试,值得赞赏!
当前,有的机关干部仍存在着“只要不出事,宁愿不做事”的现象,这种庸政懒政现象从某种角度来说,也是一种腐败,是一种精神层面的腐败。 青云谱区通过“亮牌”管理,从制度上打击不作为、慢作为、懒作为的“变相腐败”行为,让坚信“少做少错、不做不错”的懒政者无处藏身;让敢于改革创新的干部挺直腰杆,营造出人人想干事、敢干事、干好事的浓厚氛围。通过对“孙连城式”干部亮“黄牌”甚至“红牌”,有利于做到“早发现、早提醒、早纠正”,给不贪不占也不干的党员干部敲敲警钟,促使党员干部形成“忠诚、干净、担当、规矩”的良好作风和行为习惯。 亮“绿牌”则有利于消除想干事、能干事的党员干部担心犯错被揪着不放的顾虑,鼓励他们在推动招商引资、重点工作或在处理突发性事件等难题中大胆作为。
从严治党,关键在于从严管好干部。只有不断健全问责和惩戒机制,让问责和惩戒成为常态、形成声势、形成震慑,才能让庸政懒政和尸位素餐者难以独善其身。(李新红)
- 日期:2019-10-03