为进一步加强信州公安辅警队伍规范化、制度化建设，稳步推进信州公安辅警管理制度改革，动员全体辅警坚定信心，积极作为，6月10日上午，上饶市信州公安召开2020年辅警大会。分局党委委员、副政委夏昱主持会议并讲话，党委委员、政治处主任郭江屿解读相关文件精神。信州公安各部门负责人、民警、辅警代表共200余人参加此次大会。
辅警队伍是公安队伍的重要组成部分，为公安机关提升社会治理能力水平提供了重要补充。为切实规范辅警管理，提升辅警素质，调动辅警积极性，探索建立辅警激励导向措施，信州公安连出两份专门文件：硬货满满的《上饶市公安局信州分局警务辅助人员奖励办法》和《上饶市公安局信州分局警务辅助人员薪酬待遇分配方案》，推动辅警工作规范化、制度化、法治化、职业化建设提速增效。
《上饶市公安局信州分局警务辅助人员奖励办法》创设了专门的警务辅助人员奖励制度，实行一事（案）一奖、战时表彰送奖和年终考核奖励等机制，明确奖励比例、标准，建立并形成四个等级嘉奖、授予称号、通报表扬及评优评先等多种形式的褒奖体系。《上饶市公安局信州分局警务辅助人员薪酬待遇分配方案》以职业化为导向，以加强辅警薪酬待遇为着力点，科学设置辅警薪酬标准和结构。
会议要求，广大辅警要进一步找准定位、脚踏实地、务实工作，真正成为信州公安的生力军，成为广大民警的左膀右臂。一是要端正心态，切忌妄自菲薄。要找准人生坐标，坚定理想信念，始终带着一份责任感和进取心谋事干事，小舞台也能有大作为。二是要珍惜岗位，锤炼自身素养。要珍惜现有岗位，不断加强学习、提升素质，严守纪律、务实工作，将自己打造成一名合格的“公安战士”。三是要严格自律，筑牢思想防线。要严守警纪警规，防微杜渐，坚决筑牢廉洁从警、拒腐防变的思想防线。（信州公安 供图文）