南昌市计划用两年时间培养40名中青年高端教育人才

　　广发“英雄帖” 选拔“教育领军人”

　　南昌新闻网讯  为造就一支与全市教育事业和经济社会发展相适应、具有示范引领作用的中青年高端教育人才队伍，我市将启动为期2年的“教育领军人才”培养工程。据悉，我市将在全市范围内选拔综合素质强、有较大发展空间的中青年干部40名，围绕修炼人文素养、开阔教育视野，掌握前沿理论、更新教育理念，拓展管理素质、提升业务能力等方面进行重点培养。

　　记者了解到，拟培养对象需为校级领导或中层正职以上干部、高级职称、具有10年以上教学经历且年龄在45周岁以内。此次培养计划将采取专家引领和自主研修相结合、理论学习和实践锻炼相结合、国内培训与国（境）外培训相结合的方式开展。

　　市教育局要求，培养对象要投入充分的时间和精力圆满完成培养任务。培养工程办公室将与培养对象签订目标责任书并每年进行年度考核，考核不合格者不再列为培养对象。培养期满后，市教育局将对培养对象进行终期考核。培养对象经考核合格，由市教育局、南昌师范学院核发《南昌市教育领军人才培养合格证书》，将在职务（职称）评聘、评优评先、进修培训等方面给予倾斜，其学习时间计入本人市级培训学分。

　　培养期间，市教育局每年将安排教育人才培养培训专项经费，用于培养对象的培训、课题研究、教育思想研讨和导师指导等。培训对象所在学校应适当安排配套经费，用于培养对象学习、研修及开展相关活动。（南昌日报记者 蔡欢）