青山湖区举办首届“新锐杯”“青腾杯”教学竞赛活动

 

　　南昌新闻网讯 为提高教师专业素养及课堂教学能力，促进教师向研究型转变，11月下旬，青山湖区在全区中小学（幼儿园）举行首届“新锐杯”“青腾杯”教学竞赛活动。旨在发现、培养和树立一批具有现代课程理念和实践操作能力的教学骨干，打造一支业务精良的青年及中坚教师队伍。

　　创新赛制 突出学科本位特色

　　首届“新锐杯”、“青腾杯”教学竞赛活动改变以往“青山湖区崛起杯教学竞赛”笔试加课堂教学的单一模式，根据学科特点，创新性地将赛制调整为初赛环节、决赛环节，部分学科还设置了复赛环节。侧重综合考察教师整体水平，比赛内容在考察教师的课堂教学能力的基础上，增设考察教师的工作能力、教育信息化能力、才艺特长、学科基本技能、教师基本素质等比赛项目。突出“新锐杯”、“青腾杯”教学竞赛的创新性，充分调动学科建设的个性化设计。既有统一的标准动作，又允许学科的自选动作。如：小学语文学科的复赛内容为：粉笔字比赛和朗读比赛。小学数学学科在初赛环节设置了技能展示内容。初中语文学科初赛为“生活化语文”创新教学设计竞赛。立体式考察青年教师的综合素质。既考查教师的教，也考察教师的学；既注重考察课堂内的教学水平，又考察课堂外的个人素养。既体现考察的系统化, 又体现考察的个性化。

　　打破常规 拓宽发掘人才新渠道

　　本次竞赛活动面向全区教育工作者，报名不受人数限制，打破常规，聘用教师亦可参赛，实行全员性参赛向精英式决赛递进的金字塔型模式。各学科根据教师年龄结构，在30-35岁之间灵活的设置界限，以区分“新锐杯”、“青腾杯”参赛选手，最大化为教师创造参赛机会。

　　据统计，本次活动共有549人报名，其中报名参加“新锐杯”教学竞赛的有261人，参加“青腾杯”教学竞赛的有288人。大大地调动了广大一线教师参赛的积极性。有部分学校的分管校长、教导主任、教研组长带头报名参赛。通过本次比赛更能发现和培养各类人才，更能够发挥教师个人专长，更好的服务一线教学。