自党史学习教育开展以来，萍乡湘东消防救援大队围绕深化学习效果、推动学以致用，聚精会神用好“组合拳”、打好“主动仗”，推进大队党史学习教育走深走细走实。
抓好“三个学习”，让氛围“浓起来”
以上率下“领学”。大队先后多次召开党委会、行政会，研究部署党史学习教育相关工作，同时建立示范领学机制，大队党委每月开展中心组学习，主官带头领学述学，充分发挥领导干部示范引领作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。
内外联动“导学”。聚合外部资源，主动对接联络地方党校、纪念馆等，建立党史学习教育师资库，聘请红色教育辅导员2名，联系入队授课教学3次；整合内部资源，组建党史学习教育“小教员”队伍，两级主官带头备课、示范教学8次，队内遴选的6名“小教员”轮流上讲台讲党史、谈体悟，增强了学习教育针对性、实效性。
丰富形式“促学”。学好用好四本指定书目，分别举办两期读书班，围绕党史学习教育五个专题，开展问答式、互动式研讨发言，在潜心自学、交流鉴学中深化理解感悟；创新学习教育方法载体，建设党史主题文化公园，因地制宜开展红色之旅主题党日及“向党旗承诺”“向国旗报告”等党性教育活动20余次，让党史学习教育有阵地有意义更有意思。
用好“三种资源”，让学习“活起来”
用好线上资源。紧扣党史学习教育方案，灵活运用“学习强国”“应急管理网络学院”等网络平台抓好线上教育；参观驻地0799艺术区“画说党史”宣传展，每幅展板均配有二维码，指战员在参观的同时扫码同步收听收看音视频资料，增加党史故事立体感，提升学习教育的感染力。
用好红色资源。在凯丰纪念馆、刘型故居挂牌成立思想政治教育基地，分批次开展“沉浸式”学习体验活动10余次。看望慰问并邀请越战老兵为指战员讲述红色党史，继承革命精神，汲取奋进力量。依托红门书吧、红门影院等载体，开展读红色书籍、看红色电影、唱红色歌曲、讲红色故事、做红色传人“五红”活动。
用好典型资源。加大典型培树力度，对先进典型对象实行动态跟踪管理，广泛组织开展“学典型、当先进、树形象”活动，使广大指战员学有榜样、干有方向。截至目前，大队1名同志被省委省政府表彰为“全省脱贫攻坚先进个人”、1名同志获评总队“全省优秀共产党员”，多名同志获市（区）级表彰。
优化“三项服务”，让人心“暖起来”
找准基层至上落脚点。紧盯指战员烦心事揪心事，积极协调8名政府专职队员、消防文员子女入学入托优待政策及3名指战员公租房办理问题，全面落实40名专职消防队员新工资政策。选送7名指战员参加绳索救援、水域救援技术及驾驶员等各类培训，聘请专业教练开展游泳技术培训。捐款4万余元并远赴河南协调解决1名消防员家庭困境难题，指战员职业荣誉感和获得感显著提升。
搭好爱民利民连心桥。持续推进“放管服”改革，常态化开展消防执法服务民意调查回访，走访企业单位60余家/次，召开民意恳谈会2次，消防执法服务评价好。成立“火焰蓝志愿服务队”，开展消防培训、助学帮困、义务送水、文明创建等活动100余次，累计捐款8.6万余元。
破解改革转隶新难题。坚持“强弱项、补短板”，推动区政府出台消火栓管理办法并增补、新建消火栓69个；协调区政府斥资570余万元购置消防车11辆，全区范围内在建二级站1个，建成并投入执勤小型消防站3个，即将建成或已建成尚未投用乡镇专职消防队6个，156个行政村均依托社会治理综合体建立志愿消防队伍，涵盖2个二级站、3个小型站、6个专职队、N个志愿队在内的“2+3+6+N”综合应急救援力量体系基本形成。（湘东消防救援大队）