一是抓学习，提高站位。坚持线上学与线下学、集中学与分散学、研讨学与拓展学相结合，分类指导、分类推进。举办市直教体系统副科级以上干部专题学习班，结合工作职责,直面突出问题,进行思想碰撞,掀起大讨论热潮，促进学习入脑入心，做到认识再提高、站位再提升、合力再聚集。
二是抓关键，补齐短板。坚持刀刃向内，把问题导向贯穿于大讨论全过程。聚焦学前教育普惠发展、义务教育优质均衡、高中阶段普及攻坚、教育脱贫攻坚等重点工作，结合巡视督察反馈问题整改，以务实举措补短板、强弱项，确保“十三五”规划圆满收官。
三是抓改革，增强动能。推动出台《深化教育体制机制改革 推动宜春教育高质量发展的实施办法》《深化新时代教育督导体制机制改革实施办法》，筑牢全市教育发展的政策体系和治理体系。深入推进学校网点规划布局、教师管理“县管校聘”、中小学课后延时服务等改革试点，创造宜春教体特色。
四是抓队伍，夯实基础。落实全面从严治党要求，持续改进干部作风，净化优化教体系统政治生态。实施教体机关干部能力提升工程，努力建设一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，提高服务能力和水平。加强教师和教练员的师德师风建设，选树、宣传身边的优秀典型。
五是抓质量，提升水平。制订实施新一轮全市教育提升计划，进一步深化全市教育体制机制改革，创新办学思路，激发办学活力，优化资源配置，发展公平而有质量的教育。（市全媒体中心记者）