1月9日上午，新余市稳就业保就业新闻发布会在新余市人社局三楼会议室召开。新余市人社局党组成员、副局长刘家迪出席发布会并发布了新余市2022年稳就业保就业工作情况。新余市就业中心主任朱春辉主持发布会。
会上，刘家迪介绍了新余市稳就业保就业工作情况。2022年，新余市人社部门按照“保用工、稳就业、促发展”的总体思路，加大对重点企业、重点群体帮扶保障力度，落实落细各项就业创业政策，保持了全市就业形势总体稳定。全市城镇新增就业1.72万人，失业人员再就业0.62万人，新增转移农村劳动力1.44万人，创业培训0.54万人，发放创业担保贷款7.63亿元，均超额完成省定任务。
拓宽就业渠道，全力做好招聘服务。积极开展各类专场及线上、线下招聘对接活动，营造校企合作良好氛围，广泛宣传校企合作成果，全力做好各类招聘服务工作。2022年，全市有序组织各类招聘活动202场，累计参与企业4538家次，累计提供岗位数15.58万个次，参与招聘8.95万人次，达成就业意愿0.91万人。
紧盯市场需求，大力开展职业技能培训。聚焦重点群体和市场主体需求，推行“企业下单、群众点单、机构接单、政府买单”的“四单式”培训模式，有效提升培训的针对性、实效性，全年开展政府补贴性培训1.57万人，完成计划任务的174.69%，9家企业和4家技工院校完成职业技能等级自主评价认定备案。
强化精准帮扶，着力促进重点群体就业。通过精准摸排就业状态、开展专场招聘活动、提供“131”服务、公益性岗位兜底等举措，精准施策促进重点群体多渠道就业。实现了零就业家庭动态清零，有劳动能力有就业意愿的脱贫劳动力和监测对象实现了全部就业。
实行政策兜底，强力织牢就业保障网。发挥公益性岗位、社保补贴、失业保险政策兜底作用，2022年全市通过乡村公益性岗位安置困难人员2500人，发放岗位补贴802.76万元；发放灵活就业人员社保补贴2674.61万元，促进了11798名就业困难人员实现了灵活就业；发放失业保险待遇3164.10万元，稳岗返还3253.96万元。
强化创业扶持，全力激发创业带动就业倍增效应。推行“微创快贷”帮助小微企业防范和化解资金链断裂风险，全年共发放创业担保贷款7.63亿元，直接扶持个人创业2884人次，带动就业16560人次。加大创业孵化基地建设力度，新增省级、市级创业孵化基地各1家。（胡玮通讯员：欧阳萍 阮超供图文）