长江中游四省会城市签署人才发展合作框架协议 共筑人才高地

　　南昌新闻网讯  日前，长江中游城市群人才发展高峰论坛在武汉举行，武汉、南昌、长沙、合肥四省会城市签署了《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》（以下简称《协议》），据悉，四市将逐步消除限制人才流动的体制性障碍，共同推动区域城市人才事业兴旺发达，共享人才红利。

　　武汉、南昌、长沙、合肥是我国中部地区的重要战略支柱，都是首批国家创新型城市建设试点城市。目前，四市的常住人口已达3000多万，蕴含着丰厚的人力资源和人才优势，正在形成各具特色的人才高地。

　　按照《协议》，四市将坚持互相学习、优势互补；资源共享、开放合作；互惠互利、平等协作；市场主导、政府推动的合作原则，努力创造互相促进、共同提高、互补互利、协调发展的人才合作共赢格局。

　　《协议》确立了今后的合作目标。初期目标：到2017年底，基本实现人才信息互联互通，共同完成2至3项具有较强影响力的区域人才合作项目；中期目标：到2021年，要搭建辐射四个城市的人才服务平台，区域人才发展合作迈入整体联动的新格局；远期目标：到2030年，要全面建成市场化国际化程度较高的区域人才一体化发展新体系，成为全国区域人才发展合作的典型样本。

　　在促进人才资源流动共享方面，四省会城市将加强人才政策衔接，逐步消除限制人才流动的身份、户籍、社保等体制性障碍，积极推进专业技术人才和高技能人才的资格互认和无障碍自由流动；建立人才需求数据库和区域发展信息库，搭建网络信息发布平台，共同发布四省会城市年度人才市场报告，加快形成统一、公平、开放的区域人才市场体系；相互选派优秀党政干部和科技、商务、教育、卫生等领域高层次人才挂职锻炼，推动区域人才融合发展。

　　在探索人才共建共享机制方面，四省会城市将共同举办国际性和具有区域影响力的人力资本论坛、人力资源服务业博览会，相互支持建设人力资源服务产业园，引导支持本市知名人力资源服务机构到其他城市人力资源服务产业园设立分支机构，积极打造人力资源集聚高地和人力资源服务产业总部基地。广泛联合开展招才引智专项活动，轮流举办中部地区高层次人才创新创业洽谈会，共同委托世界知名的人力资源服务机构在境外组团靶向引进“高精尖缺”人才，联合组团开展“知名企业招聘校园行”等招才引智活动。

　　在人才交流培养方面，四省会城市将积极探索中青年干部异地互派培训协作机制，相互开放大学生就业见习基地和实训基地，逐步形成适合四省会城市经济社会发展的人才教育培训体系。轮流举办“长江杯”高技能人才大赛，协调推进产业、行业急需紧缺人才的联合培养，全面提升产业人才核心竞争力。加快推进人才（科技）项目信息库、专家库等资源的共享共用，支持不同城市专业技术人员联合申报重大科研项目攻关课题，对作出贡献的科研人员不分地域给予重奖。

　　在创新人才互动模式方面，四省会城市将加强创新创业园区交流合作，共同举办项目成果展示会、创意交流会、创业项目路演，为创新创业人才转让技术、开发销售新产品、创办公司等提供协作和支持，促进创新创业人才快速成长。建立人才权益保护合作机制，加强知识产权协同保护，继续深化劳动保障监察执法交流合作，共同举办劳动人事争议仲裁典型案件研讨会，联合发布《长江中游城市群省会城市和谐劳动关系发展报告》，推动重大人才权益保护协同执法。（记者 刘文君）