□吴国斌
“一人就业，全家脱贫。”就业是最有效最直接的脱贫方式。万安县将稳就业作为打赢脱贫攻坚战的一把“金钥匙”，推出就业脱贫“三硬招”，铺就了一条就业脱贫致富路，让贫困劳动力端牢就业脱贫的“饭碗”。
政策引导 园区务工信心足
“在这里，工作满5年有2万元购房补贴，我俩争取在这里上几年班，在县城买套新房。”罗塘镇罗塘村贫困户王小国信心满满。王小国夫妻原在福建务工，今年受疫情影响，外地复工推迟，村里主动对接，安排专车“点对点”接送他们到县工业园区企业务工，两人一个月工资加起来有七八千元。
今年，万安县在摸准企业需求和在家贫困劳动力的基础上，通过走访入户、宣传车下乡、大喇叭播放、短信微信推送等方式，线上线下广泛宣传，为贫困群众打好“亲情牌”、算好“经济账”，引导他们就地就近就业。同时，出台建档立卡贫困户劳动力园区企业就业优惠办法,对贫困劳动力在园区就业实行奖补政策，发放交通补贴、生活补贴和购房补贴，解决子女就学等问题，进一步提高了贫困劳动力园区就业待遇。
“在园区企业务工，除了购房补贴，新进园区务工的贫困人员，满6个月还可以一次性享受每人200元的求职补贴，边远山区的每个月有40元交通补贴，附近乡镇的每个月也有20元交通补贴。”该县园区管委会负责人顾启涓介绍。该县统筹疫情防控和经济社会发展，大力推进园区企业和扶贫车间复工复产，提供多种就业岗位，推出各项就业扶贫补贴政策，鼓励贫困人员就地务工、就近就业，既稳定了贫困户就业的“军心”，也解决了园区企业的招工难问题，助推了工业经济发展。截至6月24日，全县有1256名建档立卡贫困劳动力在该县园区企业上班。
拓岗设岗 家门口增收乐开花
一些贫困劳动力因年龄较大、无技术、文化水平低、照顾老小等原因，无法离家就业。万安县创新举措，通过开发公益性岗位、扶持扶贫车间、合作社务工和创新组建扶贫项目以工代赈“劳务工作队”等方式，优先安置贫困户就近就业，确保贫困家庭劳动力就业率实现百分之百。
夏造镇横江村贫困户曾位清，是“以工代赈”劳务工作队的受益者，他通过参加劳务队，不仅每月增收2800元，而且在项目建设中学会了水电安装技术。上造村贫困户魏政由于脚有残疾，妻子患先天性智障，家庭收入低，他趁着“以工代赈”就业东风，通过辛勤劳动，每月增收3000元。截至5月31日，全县通过“以工代赈”项目发放贫困群众劳务报酬525.08万元，2005名贫困群众受益。
“幸福是靠双手奋斗出来的！”今年，万安县通过拓岗设岗，让贫困户靠自己的双手在家门口实现稳定增收。目前，根据实际需求，共开发村道维护、农村保洁、河道管理、农家书屋管理等公益岗位2614个，并聘请生态护林员960人。
“我利用早晚时间清扫一下村道，村里每月给我发300元工资，一年下来也有3600元呢。”小溪村贫困户何东升乐呵呵地说，他在村里做保洁员公益岗，不会耽误10多亩农田的耕种，还有一些现金收入。
就业培训 一技在手闯天下
“我们既要扩大就业途径，让贫困户有业可就，更要提升就业能力，让贫困户有技在手，自闯天下。”该县就业局工作人员介绍，通过技能培训，改变命运的贫困户有很多。
潞田镇贫困户邬亨女是其中的典型代表，她养过猪、养过鸡，但由于缺乏技术、经营不善，钱没赚到反而亏损了不少。经镇村干部介绍，她参加了月嫂技能培训班，并获得了技能证书。2019年，她在学校的引导下赴浙江宁波月子会所做月嫂，从第一单顺产陪护5天，到第二、三单的剖宫产陪护，前后仅做了18天就拿到4000多元报酬。凭借过硬的技能，她的基本工资在短短3个月后就上涨到8000元。
掌握技术，就有门路。像邬亨女这样的例子还有很多。“我的护工培训证书就是我的‘摇钱树’，有了它，我每天最少也有150元的收入呢。”今年47岁的枧头镇贫困户石清仕亮出证，充满自信。
2018年，石清仕为了回乡照顾父母，参加了护工培训，结业后，先到县人民医院做临时护工。因为他护理专业、服务周到，不少人请他做家庭护工，月工资最少四五千元。一时，护工岗位成了“香饽饽”。石清仕的爱人也从深圳回乡，参加护工和家政培训。因为技能培训，夫妻俩结束了牛郎织女的生活，叩开了脱贫奔小康的幸福之门。
一技在手，敢闯天下。近年来，万安县紧密结合贫困群众生产实际和发展意愿，整合全县培训资源，聘请专业老师，采取“点菜式”模式，因地制宜、因人制宜开展特色培训，传授实用性强、就业需求大的职业技能，培训内容涉及特色种养、家政护理、电子商务、毛竹低改、农民画制作等。帮助有劳动能力的贫困对象掌握职业技能，或自主创业，或贴心服务，有效拓宽增收渠道。
据统计，目前，万安县已培训贫困劳动力2万多人次，有效实现了“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。