□李福孙
“为答谢为公司作出贡献的员工，我们公司还设立了其他8个奖项，下面先向为公司贡献15年以上的5名员工颁发忠诚奖，每人奖金2000元。”随着主持人铿锵有力的声音，5名员工陆续登台领奖。1月24日中午，新干县寇寇豆制品制造有限公司召开了一场别开生面的年会。
成立于1998年3月的新干县寇寇豆制品制造有限公司是一家生产豆腐乳的民营企业，老板周晓刚是一名退伍军人，转业地方后不满足于平淡生活的他毅然选择创业。周晓刚非常懂得体恤员工，2000年，他在新干首开私营企业年会先河并延续至今。
“我曾在事业单位呆过几年，觉得一个单位或企业要有凝聚力，必须营造良好的文化氛围，让员工能有家的感觉，所以我创业以来，一直将召开年会作为企业一个雷打不动的工作来做好。”周晓刚说。陈福来是一名有10年工龄的公司老员工，亲眼目睹企业厂房由最初的瓦房变成高大雄伟的混凝土厂房，企业生产设备越来越自动化，企业管理越来越人性化，公司还荣获省著名商标、省名牌产品、省龙头企业等称号。正是看到企业管理越来越完善，企业发展越来越壮大，陈福来一直呆在企业没离开，直到成为企业车间生产负责人。这次他一共获得了工作积极分子奖、企业合理化建议奖、文明奖、贡献奖等五个奖，乐得合不拢嘴。司炉工陈立新提议将公司燃料由烧煤改为烧生物质，还帮助公司把好燃料货源关，不仅使公司达到无烟尘排放，还一年为公司节省8万多元的燃料成本，他因此荣获了合理化建议奖；装瓶车间9名员工凭着扎实的工作获得先进车间奖；办公室一班人精诚合作，将销售和后勤做得风生水起，为公司业绩立下汗马功劳，获得团队合作精神奖；陈国华是一名15年以上的老员工，他以厂为家，吃住在厂里，工作任劳任怨，由此获得了忠诚奖……一名名员工上台接受奖励。领奖之余大家还做游戏、献才艺，现场其乐融融。
据周晓刚介绍，18年来，该公司每年除了以形式多样的年会来表彰激励员工外，还开展各种文体活动，利用节假日组织员工外出旅游。多年来的企业文化营造，无形中达到了以情留人、以待遇留人，凝心聚力，共创辉煌的目标。目前，该公司50多名员工中，有16名5年以上工龄老员工，产品有10多个系列50多个产品，年销售额稳定在4000万元左右，年出口额达400余万元，产品已进入全国各大卖场2万余家，深受消费者信任和喜爱，其发酵性豆制品占据国内市场份额的12.5%。