此次培训班是邮储银行宜春市分行“雄鹰计划”人才培训计划落地实施的重要内容之一，是继2019年“雄鹰计划”内训师培训班之后的第二期。此次也同样邀请到富德生命人寿江西分公司的金牌讲师团队进行为期五天的专业化内训师培训。培训班将全程采取封闭式军事化管理，学员们全部脱岗参训，通过参与、互动、模仿、演练、研讨等方式，开拓思路、强化训练。
据悉，该市分行始终高度重视人才培养工作，尤其是自2019年开始实施“雄鹰计划”人才培养实施方案以来，始终把人才培养作为“一把手”工程，始终把人才培养工作放在各项工作之首。2019年，该市分行制定了《中国邮政储蓄银行宜春市分行人才培养管理办法（试行）》，并下发了《“雄鹰计划”人才培养实施方案》。在充分调查分析对员工能力素质状况的基础上，围绕发展战略，构建了核心能力素质和专业能力素质、不同岗位序列、不同员工层次的能力素质模型，并形成了以“TACT”为核心环节的人才培养体系。
该市分行在“雄鹰计划”人才培养体系的基础上，对青年员工的培养严格开展跟踪评价，每半年通报人才培养情况，并通过谈心谈话、集体座谈等方式，向员工反馈，确保人才培养效果。（伍小丹、赵孟群）