本次活动受到分行行领导的高度重视，并指定分行风险管理部牵头抓好组织落实工作。通过充分征集各机构培训需求，培训周活动明确了四个培训主题，涵盖监管处罚、反洗钱、征信管理、消费者权益保护等四个方面。根据疫情防控要求，为切实提升培训质效，本次培训采用全员线上微课堂的方式开展，并通过每次培训后安排课后小测试，培训周结束后组织线上考试等方式验证学习成果。合规工作一直是兴业银行的重点工作，在本次培训周活动中，分行全体员工均积极主动参与学习，形成了“在工作中学习，在学习中工作”的浓厚学习氛围，培训工作取得较好成效。
合规工作关系到业务每一个环节，关系到分行每个员工。在下一步的工作中，兴业银行宜春分行将继续严格落实内外部各项合规内控管理工作要求，不断完善“横向到边、纵向到底”的人员、业务、流程全覆盖的合规案防管理体系。