近日，江西省新余市公安局高新分局党委主要领导深入城东派出所加强新时代公安派出所推进工作，结合“百万警进千万家”活动， 借助“枫桥经验”，落实公安机关队伍教育整顿暨“警风建设年”各项工作，做行动派、促大变样。
高新分局城东派出所向全体民警传达了新余市公安局关于全面加强新时代公安派出所工作的实施意见，和对全市派出所建设20项重点工作及典型派出所培养工作督导检查情况通报，带领全体民警共同学习落实市局有关新时代公安派出所推进工作精神，及典型派出所验收工作要点，着力打造新余版“枫桥式”新时代公安派出所。
高新分局围绕落实市局有关新时代新余公安派出所推进工作精神及第一批典型派出所培养名单和类型的通知要求，结合城东派出所在警力不足、警情不断增多的情况下，加强治安重点部位的控发案工作，针对当前城东派出所存在的问题和不足，提出加强新时代公安派出所五项推进工作。
一要进一步统一思想，结合派出所工作实际，细化工作措施，落实工作责任，确保加强新时代公安派出所工作做实走心，取得实效；二要通过新时代公安派出所工作实现派出所党建引领作用发挥好、整体工作业绩突出，结合“百万警进千万家”活动，展现“枫桥经验”在辖区的特色亮点；三要进一步夯实基础工作，对工作成效和好的做法进行总结提炼，形成典型经验和特色亮点；四要加强队伍管理，结合公安机关队伍教育整顿暨“警风建设年”工作，做行动派、促大变样，打造信念坚定、作风优良、政治过硬的队伍；五要多元化、多角度开展派出所创建工作，加强同当地党委政府的协作，进一步细化工作方案，制定详细措施，全方面行动起来，做好新时代公安派出所创建工作，使群众安全感、满意度持续提高。
（新余市公安局高新分局 邬国全 供图文）