近年来，我市切实加大教育投入，2017年全市财政性教育经费支出首次突破100亿元，2018年达117亿元，2019年达128亿元，已经成为财政第一大支出项目。特别是在基础设施建设方面，资金投入力度空前，2016年以来，全市累计投入151.7亿元，新改扩建城区学校190所，新改扩建校舍面积670多万平方米，新增学位27.3万个，同时还改造农村薄弱学校2555所，新建公办幼儿园209所。
为切实加强教师队伍建设，市委、市政府出台了《上饶市深入推进新时代教师队伍建设改革的二十七条措施》，采取完善准入机制、均衡资源配置、保障教师待遇等措施，与教育部中学校长培训中心合作，实施名师名校长领航工程，大幅提升教师供给能力，吸引更多优秀人才从教，不断提升教师队伍整体水平。去年全市中小学教师招聘计划2550人，其中中小学教师国编计划1081人、实际招聘1010人，中央特岗教师招聘计划1469人、实际招聘1316人；实施“定向培养农村中小学教师计划”，组织做好部属师范大学和江西师大公费师范生回生源地任教接收工作，2019年市直属学校接收安置公费师范生9人，其中部属公费师范生3人；各县（市、区）接收安置公费师范生22名，其中部属公费师范生2名。2020年市直属学校接收安置公费师范生17人，其中部属公费师范生达16人。
为加强师德师风建设，我市下发了《关于做好新时代教师职业行为十项准则系列文件贯彻落实工作的通知》和《关于在全市教育系统开展向程风同志学习活动的通知》，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍。同时，组织开展了上饶市“最美教师”评选活动和教育系统先进集体、先进个人推荐评选工作。今年，来自全市教育系统的40个先进集体和100位先进个人受到了表扬，评选出“最美教师”20名和“最美教师”提名奖10名。这些都充分展现了新时期我市教师立德树人、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的精神风采，在全社会进一步营造尊师重教浓厚氛围，吸引更多更优秀的人才投身教育事业。
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