江西展宇新能源股份有限公司是国内外知名的光伏企业，除春节上班的一线员工外，返乡过节的员工有600余人。为真正做到防疫复工两不误,公司出台了一系列疫情防控管理办法和举措，所有返岗员工需如实填报《员工健康状况报告表》，提供漫游记录、非密切接触记录、体检报告等材料，通过部门、防疫小组等层层把关审核后，领取对应通行证后进入厂区。
疫情管控期间，员工进出公司均要接受体温测量，宿舍和车间也额外安排了测温，各部门每天必须提报两次员工体温情况至EHS，对于佩戴口罩公司有明文规定，要求全员做好，公共区域的每天请专业公司消杀。“虽然防疫工作复杂且繁琐，但为保障员工安全、安心上岗，我们必须做到严防死守、滴水不漏！” EHS姚经理如此说到。 目前，除湖北籍员工继续在家“带薪待岗”外，其他员工已经返岗或返饶。为确保及时跟踪到员工身体健康状况，公司开发了线上健康跟踪平台，全体员工每日通过微信记录个人身体状况，方便疫情防控小组及时掌握员工动态，发现异常，及时处理。 针对市外返岗人员，公司统一安排外租酒店作为观察房，每天安排两次测温，统一送餐，方便员工在安全的环境下观察自身身体状况，身体无异常的在接受专业体检后，有序安排返岗。 同时，公司短期执行错峰上班制，避免员工扎堆进厂；食堂通过增加用餐的批次，错峰用餐，临时增加就餐点，采用一次性餐具等措施有效实现分散用餐，提高了疫情防控有效性。 疫情并未结束，展宇坚持防疫和复工复产两手抓，两手都要硬，在有效防控疫情的情况下，通过全员努力，公司已经实现100%复产，全力满足市场需求。（刘碧峰、陈园）