“欢迎您，王博士，你对学校的感情让我们感动，我们深切地盼望你能早日回归母校。”上饶师范学院党委书记陈洪生向屏幕端前来应聘的优秀校友、复旦大学博士王志宏发出入职邀请。
6月22日下午，上饶师范学院组织了一场高层次人才的“云上招聘”面试。党委书记陈洪生，党委副书记、校长詹世友，党委委员、副校长赖明谷和考核小组其他成员一同参加了对博士的面试。
“师院是我的母校，能回母校工作是我一直以来的梦想。师院有我的老师、同学，我想回到母校，为母校的发展贡献一点力量。”王志宏在面试时深情地说，“学校为了给我们应聘者提供方便，做了很多工作，我们很感动。”
同时参加面试的美术学博士许宝俊，对上饶师范学院组织的线上面试也高度认可。“学校为我们考虑得非常周到，面试工作准备得很充分。面试的时候，教学、科研方面的问题当场就能得到解答，效果很好。”
参加本次面试的共有10名博士。考虑到疫情因素，学校决定除2名在上饶本地的博士采取线下面试外，其余8位博士均采取线上面试。面试结束后，学校同意10位博士来校工作。
陈洪生对此次面试组织工作予以充分肯定，认为此次面试充分体现了学校以人为本、人才优先、服务至上的用人理念，是人才招聘方式的一次有效创新，要让创新贯穿工作的全过程，以创新思维引领学校的发展。
詹世友强调，人才引进要着重对应聘者思想政治素质进行考核，以德为先；人才引进要契合学校发展需求，重点引进、有的放矢；贯彻人才至上理念，做到人才“引、育、留、用”有机结合，让人才“引进来”“用得好”“留得住”。（上饶师范学院）