2月18日，记者从上饶市人社局召开的新闻发布会上了解到，针对今年的用工形势，市人社局结合上饶实际提出了“十条措施”：明确提出对符合条件的开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，每吸纳1名劳动者就业给予1000元一次性补贴；鼓励经营性人力资源机构为重点企业提供职业介绍服务，按照每成功推荐1名劳动者就业给予500元就业服务补助；对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的 50％；对坚持不裁员或少裁员的参保企业给予困难企业上年度6个月的稳岗返还政策；降低小微企业创业担保贷款申请条件，对一年内企业稳定就业岗位达95%以上的也可以申请创业担保贷款扶持。对符合条件的疫情防控重点保障企业进行重点扶持，贷款额度可达600万元，300万以内的贷款额度进行全额贴息，鼓励各地对300万元以上的额度也进行贴息;对全市范围内省级、市级、县级创业孵化基地分别给予20万元、15万元、10万元的专项补助。
为了保障企业用工服务“不断档”，市人社局充分发挥全市各级公共就业服务机构线上服务功能，支持企业加大线上招聘力度，提高招聘企业招工的成功率；将实体服务大厅业务经办指南转换为网上经办流程，公布业务办理、招聘服务、岗位需求“三个清单”，提供“不见面”服务。对仅靠本地劳动者还不能满足用工需求的企业，收集其跨区域招聘意向、招工人数、技能要求等信息。（时政要闻记者 张文臻）