南昌县“双休日大讲堂”成干部“精神大餐”

　　干部周末充电找到工作“金钥匙”

　　南昌新闻网讯 近日，南昌县第十二期领导干部“双休日大讲堂”在县会展中心如期开讲，现场共计800余人在专家学者面前甘当“小学生”，竖起耳朵认真听讲，时不时还在笔记本上做好记录。不少干部在课后表示，通过学习，理想信念愈加坚定。近年来，南昌县按照“科学布局、上下联动、分类施策、创新提高”的工作思路，精心培育了一批树得起、立得住、推得开的高标准党建工作示范点，推动提升区域基层党建工作水平。

　　“双休日大讲堂”

　　成干部“精神大餐”

　　一个讲师一堂课，讲遍古今中外政经文史哲。一个教室八百名学生，凝聚了实现跨越转型的磅礴动力……南昌县领导干部“双休日大讲堂”已经成为该县领导干部精神上“补钙”、能力上“充电”、知识上解渴、心理上解压的特色阵地，共促道德建设、共话经济发展、共倡文明风尚、共享文化知识的良好局面正加速形成。

　　一年来，南昌县领导干部“双休日大讲堂”真正地提高了干部的理论水平和能力素质。这种“充电”学习模式获得了众人点赞。干部普遍认为受益良多，既强化了理论武装，又拿到了打开工作之门的“金钥匙”。南昌县发改委主任王光华说，“岳庆平教授解读十三五规划及经济热点分析，有助于我们为南昌县科学规划发展觅方向，找路径。”

　　一年来，干部的学风也发生了可喜的变化。“利用双休日学习充电成了我县党员干部的行为自觉”，南昌县委常委、组织部长陈奇勇认为，“‘双休日大讲堂’开设初期，少数干部有抵触情绪，认为占用了周末休息时间。但适应了一段时间后，干部们在课后都觉得意犹未尽，发生了由‘要我听’向‘我要听’，由‘被动学’向‘主动学’的根本性转变。”

　　一年整顿21个软弱涣散村

　　南昌县各级党组织突出问题导向，着力破解党内组织生活“不严格、不规范、不经常”、党组织软弱涣散、党员党性意识和为民服务意识弱化等突出问题。严格规范党内组织生活，县委组织部为全县1421个党支部配发统一的“三会一课”记录本，结合基层党建巡查考核工作，对各基层党组织开展党内组织生活情况进行现场督导、现场反馈。

　　以农村（社区）为重点，大力整顿软弱涣散基层党组织，通过采取“一联二帮三选四训”工作措施，2016年完成了21个软弱涣散村、3个软弱涣散社区党组织的整顿工作，其中莲塘镇埂头村、八一乡钱溪村等软弱涣散党组织迈入先进行列。同时对全县党员进行“五清一处理”工作，已清理出失联党员47名，对全县3.6万名党员的档案进行了整理，为学习教育深入持续开展奠定了基础。坚持边学边查边改，全县1490个党支部围绕“坚定执着追理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗攻难关”“依靠群众求胜利”四个专题，分四个季度开展集中研讨，撰写学习心得体会。 （卢阳 全媒体记者 黄之昊）