讯 记者万里庆报道：4日，记者从南昌“人才新政”配套实施细则新闻通气会上获悉，未来五年，吸纳50万名优秀青年人才在昌创业就业。
根据优秀青年人才储备计划，为中专及以上高校毕业生、取得国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书的青年人才开辟绿色通道，实施“零门槛”按需落户，落户手续三个工作日内办结，户籍窗口一律提供延时服务，业务不办完，窗口不下班。对新引进落户且工作在昌的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师，每人每月分别发放1500元、1000元、500元的生活补贴，为期三年。在工业园区企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生，在昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴。建设200家左右就业见习基地，全面满足高校毕业生见习需求并给予见习补贴。
通过政府购买服务，未来五年，全市统筹3000个左右基层公益性岗位吸纳离校一年以上未就业的高校毕业生。对高校毕业生自主创办企业，初次领取营业执照并稳定经营一年以上的，经认定后给予每人1万元创业补助，三年内按实际缴纳的社会保险费给予补贴(原则上不超过其实际缴费的2/3)；毕业五年内的高校毕业生个人自主创业可按规定申请最高10万元的创业担保贷款，对合伙创业或组织起来共同创业的(合伙人均为毕业五年内高校毕业生)，可按每人10万元标准给予贷款，贷款额度最高为80万元；对入驻企业、个人在创业孵化基地或就业扶贫车间发生的物管费、卫生费、房租费、水电费，按其每月实际费用的60%给予补贴，为期三年。组建青年人才举荐委员会，每年面向青年人才举办创新创业大赛，并遴选100个优秀创新创业项目，按不超过其实际有效投入的50%，给予最高50万元的项目资助。支持博士后工作站、博士后创新实践基地建设，分别给予50万元、30万元科研资助，每位进站博士后10万元科研资助，对获得国家级、省级项目资助的给予1:1配套。在博士后现有薪酬基础上，加大补贴力度。支持博士科研创新中心建设，给予20万元科研资助，每位博士5万元科研资助。加大“一村一名大学生”培养力度。