本报讯(何俐娜记者邹佳伶)12日，记者从西湖区获悉，该区在建工程已有过半项目开展了农民工工资实名制监管信息化工作，使农民工工资投诉案件同比下降40%，投诉涉及金额减少约50%。
据了解，为从源头上治理农民工工资拖欠顽疾，西湖区人社局从去年5月起,在部分建筑工地启动了农民工工资实名制监管信息化工作试点，初步实现了对劳务分包、劳动报酬、用人管理、工资支付等情况的实时监控，逐步形成了“三化一公开”的管理模式。即监管程序化，通过农民工工资监管信息系统，实现对农民工工资交互、监管、评价、查询和投诉等功能；支付规范化，试点对劳动合同确认、农民工信息采集录入、工资保证金和预存工资、工资核算、工资支付、工资监管六个方面全面进行了规范，实现了农民工工资支付全过程监管；管理制度化，引导用人单位全面建立劳动保障守法诚信、劳动保障信用失信惩戒、工资支付监控、工资保证金、应急周转金和农民工工资预存款等相关规章制度；信息公开共享，定期向社会公开有关信息，推进相关信用信息系统与市场监管、住建、央行等部门互联互通，实现对企业信用信息互认共享，使其一处违规，处处受限。
2018年，西湖区将基本实现所有在建、新建工程项目农民工工资实名制信息化监管全覆盖，让农民工不再为薪资烦恼。