九江瑞昌市妇幼保健院党支部把基层党建“三化”建设融入基层党建“365”行动，创新载体平台，优化工作举措，按照基层党建“标准化、规范化、信息化”建设要求，通过“抓平台载体、促工作落实，抓班子队伍、促能力提升，抓制度机制、促工作实效，抓服务典型、促示范引领”，全力推进“三化”建设，着力提升基层党建工作实效。
抓平台载体、促工作落实
按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，医院拿出整整一层楼、近800平米打造党建基础阵地建设。阵地建设中的《自身建设》《成果展示》《典型引路》《思想教育》《健康服务》《制度建设》《文化宣传》等篇章分别以图文并茂的形式展示了医院党建工作从无到有、从弱到强，以及各项措施和业务发展的丰硕成果。以“共创共建、主题党日、政策宣传、志愿服务、一站式服务、6S管理”等活动为载体推动党建工作落到实处。
抓班子队伍、促能力提升
抓党建首先要建造一支过硬的队伍。瑞昌市妇幼保健院以党支部为核心，组建成立支部委员会，配备一名专职副书记，单独设立党建工作办公室，配齐配强党务干事，民主推选支部委员会委员7名，均来自各科室、各部门的业务骨干和中坚力量，班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域党建工作，全面实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，全面增强基层党组织的服务能力。
抓制度机制、促工作实效
医院把党建工作要求写入医院章程，组织谋划好党建年度工作计划,使本单位党建工作和业务工作、中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。切实做到“一月一主题”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持“三会一课”制度，组织生活会每年至少召开一次；民主评议党员一般每年开展一次；支部党员大会原则上可结合主题党日活动、党课、党建工作例会、缴纳党费等在同一天开展；每月开展一次党员主题日活动……并定期向上级党组织报告工作开展情况，规范党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，健全党务公开制度等，做到严格落实制度全面提质增效。
抓服务典型、促示范引领
近年来，该院党建工作一步一个脚印，把党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设筑成妇幼保健长足发展的牢固基石，把党建工作深度渗透、融入临床、保健服务全领域，开创出党建引领业务大提升的喜人局面；医院党建紧扣业务，实行双向深度融合，医院制定了中医中长期发展规划，目前已开展了中医养胎、产后一碗汤、中医儿科外治、中医妇科外治、中医乳腺、不孕不育、中医肛肠、中医理疗、小儿推拿、妇女养护等项目，已形成了“党建引领、中医担当”的发展新格局；结合党建共建、党员联系群众、文明志愿服务等开展佩戴党徽上岗、设立“党员先锋服务岗”的标牌，标注党员随时能为群众提供力所能及的便民利民服务，党员模范带头作用在行业服务中体现得淋漓尽致；坚持“党建+”理念，以党建引领医疗体制改革、医德医风建设、人才培养、社会服务、医院文化建设等工作，大力开展“人民至高无上、患者是我亲友”，“以病人为中心、优化就医体验”大讨论，“双十佳”医护评选等活动，不断提升群众的就医体验和满意度，推动妇幼保健事业高质量发展。 （通讯员 董肇丽/图文）