近年来，景德镇市第二人民医院充分发挥党建引领作用，抓好党管人才、技术服务、医院文化三大基础阵地建设，以“红色引擎”助推该院高质量发展。
该院聚焦医疗服务价格和现代医院管理“两个关键”，提升群众对医疗服务满意度。一方面，在费用和建设上“做减法”；另一方面，在制度和管理上“做加法”。这“一减一加”，减少的是医院的趋利性与“看病贵”的矛盾，增加的是医院的公益性、管理的精细化和职工为民服务的内生动力。
该院党委在科室成立党支部，赋予党支部学科规划、干部推荐、晋升晋级、医德医风、评优评先5项权利和业务发展、管理监督、人才工作、薪酬分配、设备配置5项职能，实现了以“三化”建设夯基石、强业务的新格局；依托心胸、泌外、妇科、骨科、检验、急诊等9个省市共建学科和妇科、骨科、神经外科3个市级领先建设学科，全力推进“五大中心”建设；打造900平方米的“一站式”党群服务中心，使之成为党建融合业务、服务社会的孵化基地，成为该院党建品牌创建的重要载体和对外展示窗口。
与此同时，该院依托领先学科和重点学科创建了“市级人才创新创业示范基地”，畅通高素质人才引进渠道；在注重医疗技术提高的基础上，不断深化智慧医疗建设。目前，该院成为全省第一批互联网医院建设单位。（来源：景德镇日报 樊华 汪清林）
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