作为赣州市主题教育的牵头组织者和具体参与者，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，赣州市委组织部按照“走在前、做表率”的目标要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，熔于一炉、一体推进，注重做好“四个结合”，推动主题教育与组织工作相互促进、互推共赢，取得明显成效。
坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心。开展“感悟组工初心、勇担职责使命”主题大学习，部务会坚持带头学，采取集中学习和分散学习相结合，用好“3+X”集中学习模式，分4次集中6天时间，读原著、学原文、悟原理，完成了10个专题(主题)读书班学习和交流发言，并组织5个机关支部和1个老干部支部同步开展集中学习。用好红色资源辅导学，拍摄制作《不忘初心》快闪和10部优秀电教片，汇编《红土地上的初心》音像教材，作为本地本单位必学内容。紧扣重要时间推动学，结合国庆、纪念红军长征出发85周年等，筹办“感悟初心使命、强化责任担当”主题红色故事会，开展“传承红色基因感悟红色力量，走好新时代组织工作长征路”为主题的革命传统教育，引导机关党员干部厚植爱国情怀、勇担历史使命。
坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实。开展“组工干部下基层、连心连情解难题”大调研活动，结合组织工作正在做的事定选题，制定“1+7”调研方案，涵盖村干部队伍建设、医疗单位领导班子建设、乡镇干部绩效考核、干部教育监督管理、“人才新政30条”等各领域工作重点。部领导带头搞调研，带领分管科室党员干部，组团沉到基层一线，走访基层部门单位42个，形成了8篇高质量调研报告。广泛征集组织工作“金点子”，面向全市各级党组织和广大党员征求推动组织工作高质量发展的合理化建议和可行性方案，目前已收集各地各单位优秀案例75个、“金点子”118条。
坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真。以“对标高质量发展、检视初心使命”为主题，在全市组织系统开展“查实情、出实招、求实效、重实绩”工作查摆，重点做到“四查四看”，即查思想认识看重视程度、查工作进度看推进力度、查工作作风看责任担当、查能力水平看工作质效，对确定的各项工作任务进行梳理排查，以刀刃向内的勇气，敢于揭短亮丑，督促各项任务如期高质量完成。目前，已梳理排查出问题17个，其中答好“时代之问”方面问题1个。坚持走出去和沉下去听意见，结合调查研究广泛征求意见，共收集部务会和班子成员意见48条；全面启动“进千企、访千人、问千计”三年行动计划，计划每年组织市县人才工作者走访1000户规上工业企业或重点企业，走访慰问1000名直接联系专家人才，征集1000条模式案例和意见建议。
坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪。以“紧盯薄弱环节、提升组织工作质量”为主题推进大整改，利用“组工集结号”微信群对部领导班子和部务会成员整改成效集中“晾晒”，搭建“整改成效大擂台”，倒逼问题整改落地。结合前期检视的突出问题，坚持边查边改、即知即改，排查整顿258个软弱涣散村党组织，推动2425个村集体经济经营性收入达到5万元以上，组建并实质性运行17个社区党工委、管委会，社会化选聘104名专职“两新”党建指导员。率先出台《受党纪政务处分或组织处理市管干部教育管理使用办法》，旗帜鲜明地为11名干部予以容错纠错，为120人次不实举报予以澄清。打造“人才新政30条”的2.0升级版，研究出台人才集聚17条措施。
(王琦、卢磊、/赣州头条客户端记者王盛泉)