讯 通讯员曾爱林报道：3月5日，信丰县大桥中学召集苏艺菲等8名顶岗实习教师，并邀请余明福等8名经验丰富的老教师，在该校行政会议室座谈，和现场师徒结对。据悉，该校坚持“本地和尚也会念经”理念，充分利用本校教师资源师徒结对，常态化进行“青蓝工程”活动，让“蓝”扶持“青”，并积极促使“青”胜于“蓝”，助推了该校的青年教师成长。
该校是个不足千人的小学校，教师个数不足，专业化程度不高，新老教师还存在“断层”趋势。为此，该校积极为青年教师专业化发展创设良好的平台，让青年教师在教学工作中少走弯路，加快成长。该校每学期都组织经验丰富的老教师，与顶岗实习，新分配教师等师徒结对，并规定“师傅”每月必须为“徒弟”上示范课，并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面进行全面的关注和指导，积极指导徒弟撰写教学反思和参加各级竞赛活动等，从日常教育教学常规中落实“大手牵小手”。同时，“师傅”还不定时对“徒弟”落实“推门听课”制度，积极“挑刺”，实现教师间优势互补，达到了“教学相长，共同提高”的效果。
该校师徒结对的举措，不但构建“一年进门，两年成长，五年领先，十年成名师”的良性格局，历年来教育教学质量位居该县前列。并且，“江西省德育示范学校”、“江西省教育教学质量管理年先进单位”、“赣州市群众满意学校”等殊荣，师生在县级以上竞赛的捷报，也频频传来。