/抚州头条客户端讯 通讯员姜丽芳报道：今年以来，金溪县烟草专卖局将培养“双技”人才作为一项重点工作统一安排部署，巧借“外力”推动员工日常培训、学习，促进全员素质提升。
巧借网络学院平台之便。利用烟草网络学院平台课程、专题等学习模块，学懂弄通各岗位工作职责、工作流程、工作规范等，了解各岗位“是什么、做什么、怎么做”。同时，积极参与平台内每个季度应知应会考试，全面掌握工作职能，促进履职尽责，提升工作成效。
巧借技能鉴定申报之力。以近期各岗位技能鉴定申报为契机，鼓励符合条件的员工主动报名。充分发挥“内训师”作用，针对考试重点、难点开展培训，“以老带新”“以强带弱” ，督促员工加强学习，提升岗位技能水平，培养一批“专家”“能手”“骨干”。
巧借网上知识竞赛之风。组织全体员工对即将开展的全省烟草系统党史、国史、改革开放史及政绩观教育网上知识竞赛进行学习，通过熟悉题库开展新时代爱国主义教育，提高员工对国家的热爱感、对企业的归属感、对岗位的认同感，助力整体队伍素质提升。