4月28日清晨，太阳刚刚升起，宜黄县桃陂镇圣华村的贫困户李第金身穿黄马甲，在打扫街道卫生。“感谢党和政府为我提供的就业岗位，让我家脱了贫。”李第金高兴地说，今年他又续聘为乡镇街道保洁员，从而有了稳定的收入。这是当地大力推进就业扶贫，帮助困难群体“稳就业”的一个缩影。
今年以来，受疫情影响，部分贫困户就业面临的形势较以往更加复杂严峻。圣华村针对不同条件的扶贫对象，积极作为采取“企业＋就业”、“产业＋就业”、“公益岗位＋就业”的模式，驾好“三驾马车”，分类施策拉动就业扶贫，加快群众脱贫致富步伐。目前，通过就业指导，该村已协调安排23名贫困户稳定就业。
牵线搭桥，园区企业就业一批。该村结合贫困户实际情况，择优选取一些针对性较强的园区企业进行对接，积极组织贫困劳动力到企业实地参观，让贫困户与用工企业无缝对接，通过“企业＋就业”方式，尽早地实现就业。其中根据贫困户付庚敏希望能在县城附近就业的需求，协调他到位于城郊的弘泰纸业公司应聘上岗；根据贫困户洪晓芳体力不够情况，无法胜任一般体力工作的情况，协调她到中契智元实业公司务工，从事保洁员岗位。
因户施策，产业发展带动一批。针对部分剩余贫困劳动力不适合到企业就业的情况，该村充分发挥致富带头人示范引领作用，通过“产业＋就业”的方式，引导贫困户大力发展种植养殖产业增收。以村党员致富带头人李第信为引领，带动唐国林等贫困户进行番鸭养殖；以在外企业家返乡发展油茶产业为契机，积极鼓励邵森荣、王瑞根、洪永涛等贫困户加入到油茶种植中。
政策安置，公益岗位上岗一批。针对个别劳动能力较弱的贫困户，该村积极响应县委、县政府做好扶贫帮困、促进就业创业的有关政策，设置村级卫生保洁员、生态护林员、夜间巡逻员等公益性岗位，通过“公益岗位＋就业”的方式，让贫困户变身“工薪族”。今年以来，该村已促成3户贫困户继续与负责全县环卫工作的保洁公司签订劳动协议，新增了1户贫困户为护林员，切实保障了贫困户的家庭收入。（尹文兵 章园华）