近年来，市工创投公司坚持以创建平安公司为载体，结合公司工作实际、社会治安民情等，以改革创新的魄力，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，以人民满意为标准，狠抓政法综治建设工作，强化治安防范，平安建设亮点纷呈、特色鲜明，实现了近三年无重大刑事案件、无集体上访和越级上访的良好局面，实现了稳定中促发展的良性联动。
加强领导 形成综治新体系一直以来，该公司坚持把社会治安综治工作和平安建设作为公司发展的重要内容，牢固树立“抓综治、促稳定、促发展”观念，建立健全安全和工作责任体系，制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点，并将其与经济工作同部署、同检查、同考评，推进社会治安综合治理工作和平安建设深入开展。建立健全公司综治工作领导小组，配齐配强综治工作人员，实现保障多极化，确保综治工作有人抓、有人管；层层分解，明确责任，把目标管理职责和综治任务具体量化，逐级签订社会治安综合治理责任状和综治目标管理责任书，并做到强化督查，严格奖惩；制定了综治动作各项规范制度，及时、准确、完整地记录综治工作地轨迹，通过召开综治工作会议、学习座谈会等方式，适时总结和推广先进经验，完善工作推进机制。 与此同时，高度重视安全生产工作，把安全管理工作摆在领导班子日常工作的重要位置，根据人员和项目的具体情况及自身特点，及时调整安全生产工作领导小组成员，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》中的规定要求，层层签订安全生产责任书，把目标任务进行层层分解，形成了“横到边、纵到底”的层层有任务、层层抓落实的安全生产工作格局。此外，公司形成了“四定期”工作制度，即定期组织安全知识学习，定期召开安全工作分析会，定期组织安全检查，定期开展安全工作总结，做到及时分析安全工作形式，并形成各种类型检查、隐患排查整改的台账。
创新思路 健全维稳新机制为营造浓厚的综治及平安创建氛围，市工创投公司结合实际，因地制宜，采取集中学习、制作展板、张贴标语、上网宣传等丰富多彩的形式，开展综治宣传月活动，还组织公司全体员工开展综治知识有奖竞答、综治漫画创作竞赛等，提升员工对综治工作的了解认知。此外，举行了安全生产突发事故应急救援演练，加强员工面对突发事故的预报、报警、预防和应急救援的应急处理能力。
惟创新者进、惟创新者强。该公司创新载体，把职工教育融入平安建设，充分利用微信、视频等多媒体方式开展教学和宣传，对广大干部职工进行安全知识培训，并定期举办法律讲座，切实提高干部职工的法制观念；狠抓矛盾纠纷排查工作，做到预防教育、排查调处、督办包案“三到位”，在重点治乱的过程中做到矛盾纠纷早发现、早介入、早调处；坚持“预防为主，防消结合”的方针，制定消防安全制度、重点工程项目防火预案，配备专职消防安全检察院，经常性地开展检查，并每年组织员工进行消防知识培训，普及消防知识和操作要领，提高员工救火自救能力。值得一提的是，该公司坚持将治安防控体系建设与公司长远利益相结合，构建并完善治安防控机制，完善群防群治组织网格，并加大对项目安全生产的检查力度，做到一季一大检、每月一小检，在公司上下形成“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、安全促生产”的良好工作局面，为维持公司内部稳定奠定了坚实基础。
找准难点 构筑平安新格局一项新举措好不好，最有发言权的是群众。市工创投公司将“以人为本”的思想贯穿整个工作过程，充分发挥综治委员作用，深入基层、深入群众，加强调查研究，了解群众关心的热点、难点问题，采取有效措施，积极构建平安新格局，将矛盾与问题解决在萌芽状态。
为解决群众关心的热点、难点问题，近年来，市工创投开展了一系列探索实践。积极运用微信、微博等平台，宣传综治、维稳的重要性，号召群众参与到平安建设的工作中来；组织志愿者深入社区、农村，面对面开展健康宣传教育和心理疏导；组织综治干部和志愿者深入基层单位和居民家里，征求他们对社会治安的意见和建议，调动群众参与平安建设的积极性；组织工作人员开展丰富多彩的综治宣传活动，并充分利用公司LED屏幕、宣传板等传播工具，播放平安建设公益广告。
不仅如此，为保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，该公司在建设抚州科技金融小镇项目的过程中，始终坚持贯彻生态文明建设理念，严格按照规定标准，采取现代化管理措施，控制机械使用、模板清理、调运时间、砼浇时间和工艺，在楼层清理时洒水，还使用全封闭自卸车，减少运输遗洒现象，在噪音、粉尘排放等方面实现达标。该项目建设过程中未出现安全环保问题，未接到附近居民针对环境问题的投诉，是该公司综治工作实战化水平的体现，为公司生产发展点亮了“平安灯”，为我市经济社会发展了营造安全稳定的环境。
郑斌华 曾晶垚