/江西头条客户端抚州讯 通讯员宋 超、昌 明、黄 凯报道：“中秋节”期间，黎川县公安局实行局领导带班督察工作机制，抓问题导向、督靶向整改、促补齐短板，努力提升局党委领导力、执行力和民警战斗力，营造出良好的城乡社会治安环境。
扎实推进领导带班机制。假期，该局实行领导带班督察机制，执行每天“一名值班局领导、一名督察民警、一名专业警种民警、一名督察辅警组成的督察模式，重点围绕提升“公众安全感和群众满意度”开展督导工作。以基础管控、面上防控、快速反应工作为依托，提升“勤务运作、业务素质、内部管理、窗口服务、规范执法”效能，倒逼推进工作部署和重点任务的落实。
严督细查整改问效给力。连日来，该局党委班子成员累计开展3轮次带班督察，对局机关警种和15个派出所进行明察暗访，走访群众65名，征集意见建议36条。结合群众关注的“放管服”“扫黑除恶”等重点工作，在派出所随机抽测20名所队领导、51名民警、68名辅警知晓度和操作力，发现并纠正问题9个，对存在问题及时在公安微信群曝光，督察限期整改、跟踪问效。
服务决策争创满意到位。警务督察对每一轮带班督察情况进行整理和研判，通过大数据分析苗头性、倾向性问题，及时将督察简报报告督察长。遵照局领导提出的指导性意见，督促相关警种剖析成因，下发针对性强的整改意见，形成局领导一线督导、督察跟踪问效、所队整改落实的良好监督格局，为实现“公众安全感和满意度”测评再提升夯实督察机制。