近年来，萍乡市上栗县鸡冠山乡以“党建+”为“龙头”，将党建工作融入乡村治理，在农村全面推行“党建+化解+服务+参与”，创新村级治理模式，实现农村党建和乡村治理双丰收。
支部村委共建，让纠纷化解有途径。按照“支部主动、村委调解、五老参与”总体思路，坚持将矛盾化解到村级，将纠纷调解到邻里，探索创建“村级调解、五老参与、党员服务”的村级服务调解机制。建立五老调解工作组3个，成立党员志愿服务队13支，化解矛盾纠纷100起，合力解决突出问题40件。
处置服务同轴，让村级治理有温度。本着“就近设置，温馨服务”原则，按照辖区人口分布情况，针对工程项目较多、矛盾纠纷较为突出的人群聚集地，设置法律法规服务点3个，明确党员义务调解员定点服务。同时，结合脱贫攻坚，将当前国家相关政策通过网格员宣讲到户，解决部分群众法律意识薄弱问题，降低矛盾纠纷发生率。
党建治理共进，让党群联系更紧密。该乡将党建融入村级治理工作中，从解决群众最关心的民生突出矛盾纠纷入手。第一书记、支部书记齐上阵，让群众看到态度、变化、解决问题，从而提高对党组织的认同感和满意度。通过“五老参与”，让有威望、有经验、有方法的五老加入村级治理队伍，使其主动参与、支持、配合村委工作，积极发挥余热，当起“金牌调解员”，协助化解邻里纠纷，维护和谐村风。（朱海情）