2022年以来，邮储银行上饶市分行形成了发展氛围更浓、干劲更足、势头更好的生动实践，全市分行广大干部职工思想同心、目标同向、行动同步，各项经营管理工作取得了较好进展。
重点业务指标持续领跑。数据显示，截至2022年12月末，全市分行个人客户重点AUM年净增10.32亿元，列全省邮储银行第1位。2022年11月1日，该市分行信贷规模取得历史性突破，各项贷款余额突破300亿大关，年净增38.57亿元，列全省邮储银行第1位。且信贷业务主要指标均在全省邮储银行前列，其中：房贷年净增12.86亿元，列全省邮储银行第1位；“三农”贷款年净增突破10亿元，小企业贷款净增4.56亿元，公司贷款净增9.34亿元，均列全省邮储银行第2位。
干事创业劲头持续高涨。2022年1-12月份，该市分行累计征集各类项目超200个，联动营销各类贷款超20亿元。同时将经营单位正副职按季设定KPI指标，逐日通报，并根据季度阶段性目标及时调整考核指标。充分落实省分行提出“四个到人”举措，强化考核结果运用，并形成日通报、周调度、月小结的工作机制，让考评拉大绩效分配差距。同时，完成绩效“一人一表”项目开发，辖内每位员工通过该表可以清晰知晓自己在全市分行同岗位序列的薪酬水平，了解到与同岗位优秀员工的差距。
基础管理工作持续夯实。该市分行严格落实行领导分层走访机制，强化对大额客户的实质性风险把控；推进了区域授信刚性管控，对重点区域、重点产品、重点人员采取专项资产质量加固办法，防范新增风险；持续推进“客户经理、理财经理、项目经理、风险经理、行业经理”五大队伍建设，鼓励全员参与信贷业务持证，出台奖励政策鼓励员工交叉持证，还组织开展了CFC、AFP专项培训，累计持证人数近百人。
下一步，邮储银行上饶市分行将继续以绩效管理、项目管理、科技赋能、队伍建设为抓手，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、决战必胜的荣誉感，主动作为、勇于担当，奋力推动全市分行高质量内涵式发展。（饶梦婷）