为进一步提升网点业务运营风险防控水平，提高网点主动识别和控制风险能力，近日，上饶市广丰农商银行组织开展了以“牢记合规红线，提升履职能力”为主题的“我的内控合规管理我来谈”活动，总行领导、相关部门负责人及各网点运营主管共计30余人参加。
会上，26个网点运营主管围绕“牢记合规红线，提升履职能力”的主题思想，结合自身工作经历进行了发言交流，全体参会人员就提出的问题进行了研讨，并畅谈了各自的想法。
随后，该行党委委员、副行长郝钧简要分析了当前网点运营业务面临的风险冲击以及内外部的环境变化，并就运营主管如何提高网点主动识别和控制风险能力提出了工作建议。
会议最后，该行党委委员、行长汪国训作总结讲话。他首先分析了各网点运营主管的交流发言，对大家提出的问题发表了自身的看法和建议；其次从什么是合规，为什么要讲合规，怎样才合规等三个方面为大家讲述了银行合规管理的重要性、紧迫性、必要性。
会议表示，全行上下要重视合规文化的培训，将合规文化建设同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机结合起来，搞好规划，潜心研究，并付出实践；要从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把合规文化建设贯彻于农商行每个员工的整个职业生涯中，把合规文化理念扎根于整个农商行的管理与决策中；要加大辅导和督查、问责力度，严禁工作人员违规开展业务，加大处罚力度，完善考核机制，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合规文化建设落到实处。（徐煊 文/图）