为切实围绕中心工作抓合规管理，持续开展好“内控合规管理建设年”活动，深入推进“项目大会战”，邮储银行上饶市分行根据监管部门及上级银行工作要求，结合实际，研究并决定将落实“十二项工作”纳入经营管理项目，以项目为抓手、以问题为导向，分阶段、分时限、分步骤推进落实。
该市分行多举措确保该项工作有序开展。高度重视，第一时间组织条线人员学习领会“十二项工作”指示精神及工作要求，指定专人负责该项工作具体落实，明确落实“十二项工作”的牵头责任部门和协办责任部门，并及时印发《关于落实“十二项工作”全面提升邮储银行上饶市分行2022年案防合规管理水平的通知》等工作方案；将落实“十二项工作”纳入“项目大会战”项目中，分三个阶段有序推进；按月汇报实施进度，每月汇总梳理各牵头责任部门的落实情况，形成月度小结；强化流程管控，做好传达宣贯工作，统筹做好风险与内控管理委员会的相关牵头责任单位汇报工作，强化全流程抓好工作进度的跟踪与督促；以“十二项工作”为切入，每月开展合规数据分析排查工作，对排查发现的问题严肃问责，切实将“十二项工作”落实落细、落到实处。
通过一个季度的有力推进，该市分行取得了阶段性的工作成效。下一步，邮储银行上饶市分行将以落实“十二项工作”为切入口，不断细化工作内容、完善机制流程、创新方式方法、健全内控管理体系，进一步加强内控合规管理力度，积极培育内控合规文化，夯实案防体系基础建设，为该市分行高质量内涵式发展奠定基础。（范全东）