我市构建了“企业落户有人跟、创业发展有人帮、遇到问题有人管”的服务闭环，为人才提供“保姆式”服务。针对高层次人才，建立了领导干部联系高层次人才和人才服务联系专员的工作制度，定期走访服务高层次人才；针对“高精尖缺”人才，建立“一人一档”台账跟踪落实；针对应用型人才，开设微信公众号和人才服务微信群，配备专职管理人员，为人才提供政策咨询、人才认定、项目申报等服务，“一对一”回应人才的子女入学、就医、住房、交通等生活诉求。先后制定出台了《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》《上饶市大数据人才支持服务办法》等人才服务政策文件，从生活补贴等方面为大数据高层次人才和大数据创新创业人才提供全省最佳的人才发展生态环境，为大数据创新创业人才提供人才公寓等多种创业扶持服务。
我市通过建设新型研发机构用好创新人才，组织大数据企业积极参与相关人才申报项目，大力发展科技资源共享平台、新型研发机构等创新平台和数字经济科研机构，推进人才创新创业，推动产业发展跃升；与中科院合作成立全省首个大数据领域研发机构大数据研究院，目前已成功申报省、市科技项目10个，累计登记软著作21项、申请专利14项，孵化基地签约入驻企业87家，新增就业岗位360余个；与迈普医学合作成立华东数字医学工程研究院，现有员工94人，其中科研团队50%以上成员具有博士、硕士学历；中科院云计算中心大数据研究院和华东数字医学工程研究院同时入选“2019年度江西省新型研发机构”。2019年，我市数字经济领域2名博士被评为上饶市高层次人才，11名博士、硕士入选“饶城英才”科技创新类人才。
与此同时，我市通过建设一流学校，大力培养一流数字经济人才。2018年，我市与阿里云计算有限公司签署战略合作协议，分三期共建江西省阿里云大数据学院，共同培育云计算、大数据、电子商务等数字经济人才，合力共建数字经济全产业人才培养链条，实现政、产、学、研、创的全面整合。目前，已建成江西阿里云数字经济人才培训基地，先后举办了4期面向上饶市党政干部和企业家的数字经济发展能力提升班，成功举办了首届全省数字经济人才大会暨全省创建省级服务支持人才创新创业示范基地推进会、首届江西省信息产业自主创新大会等活动。
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