“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部没有天然的‘免疫力’。‘六严禁’为全县纪检监察工作建立‘参照系’，划出不可触碰的‘底线’。”据该县纪委监委有关部门负责人介绍，“六严禁”紧盯纪律作风建设“小切口”，是推动全县纪检监察干部队伍作风实现大转变的新理念、新成果。该县纪委监委坚持警示教育和纪律教育常态化，打好廉政“预防针”，以党员活动日为契机，组织全体机关党员干部深入红色教育基地，接受红色教育，让党员干部思想受到洗礼、党性得到锤炼。同时，坚持用身边事教育身边人，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、旁听法院庭审等“看得见、感受得着”的方式，让党员干部感受“廉贪一念间、荣辱两世界”的深刻含义，以案示警纪检监察干部打好廉政“预防针”。
据悉，自2018年以来，该县纪委监委为全县纪检监察干部建立了专属廉政档案，并实行动态更新，实现对人和对事的监督全覆盖。同时，县纪委监委结合政治家访、谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等一系列制度，把对纪检监察干部的监督从八小时之内的工作圈延伸到八小时之外的生活圈、朋友圈，对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵扯袖子、敲警钟，防患于未然。（王蓓）