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弋阳容错纠错鼓励干部干事创业
制度规范 联席会商 案例引领
弋阳容错纠错鼓励干部干事创业
推进廉洁上饶建设
本报讯 曹思琦 记者程慧报道：近日，弋阳县纪委县监委工作人员深入基层单位、乡镇开展调研，积极探索推进容错纠错工作，保护干部干事创业积极性。
该县坚持严管和厚爱相结合，进一步保护和调动干部干事创业积极性。县纪委监委通过基层调研、座谈交流、征求意见等形式，不断完善工作机制，形成了“制度规范+联席会商+案例引领”模式，在全县范围内规范容错纠错工作。结合实际制定《弋阳县推行容错纠错机制实施办法（试行）》，进一步规范操作程序，明晰权责清单和负面清单，确保容错规范化。同时，增加“回访”环节，让党员干部放下思想包袱，一如既往投入干事创业中。对情况复杂、专业性较强、社会关注度较高的容错事项，该县纪委监委邀请相关领域专业人员，召开联席会议研究认定，充分听取多方意见，精准把握容错适用情形，使处理结果经得起历史、人民和实践的检验。
此外，该县纪委监委对已处理了结的3起典型的容错纠错相关案件进行分析总结，制作《容错纠错典型案例汇编》，并下发各乡镇学习，发挥典型案件的引领作用，以形象生动的方式为容错纠错免责情况“划底线”“明边界”。
截至目前，该县共落实容错纠错机制2起4人，对3名干部进行了免责、1名干部进行了减责。
- 日期：2020-08-03