江西省计划5年引进千名“高精尖缺”优秀高层次人才

　　入选者最高可获300万元项目资助

　　南昌新闻网讯 为加快构建极具竞争力的引才育才政策体系，吸引和培育一批高层次人才及团队在赣创新创业，我省近日实施引进培养创新创业高层次人才“千人计划”。我省将用5年左右的时间，面向省外和国（境）外，重点支持引进1000名左右“高精尖缺”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队。

　　设置5个项目引进人才

　　在引进人才方面，设置创新领军人才长期、创新领军人才短期、创业领军人才、外国专家、高层次创新创业团队5个项目。除创业领军人才外，申报人应当来赣工作不足2年，或尚未来赣工作，但已签订引进协议，承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。长期引进的，入选后应当全职在赣工作3年以上；短期引进的，入选后应当在赣连续工作3年以上，每年不少于2个月。

　　在培养人才方面，设置科技创新高端人才、科技创业高端人才、哲学社会科学领军人才、高技能领军人才4个项目。根据整体工作安排，每年制定年度高层次人才引进培养计划，明确目标任务、时间进度和工作要求等，并发布遴选公告。

　　团队最高可获800万元项目资助

　　另外，省“千人计划”入选对象在工作、生活等方面可享受一系列特殊支持政策。我省对创新领军人才长期项目和外国专家（长期）项目入选者，自然科学类给予每人200万至300万元的项目资助，人文社科类给予每人20万至50万元的项目资助，金融类给予每人50万至100万元的项目资助。

　　对创新领军人才长期（青年）项目入选者，给予每人100万元的项目资助。对创业领军人才项目入选者，给予每人200万至300万元的项目资助。对高层次创新创业团队入选的，给予每个团队500万至800万元的项目资助。（南昌晚报全媒体记者 曾艳）