文／江南都市报全媒体记者章娜
6月20日，记者从省人社厅获悉，我省启动2019年职称评审，今年各层级职称实行网上申报，实现“一次不跑”。
各层级职称申报评审均在网上进行
从今年起，全省各层级职称申报评审（含认定、审定）使用“江西省职称申报评审系统”，实行网上申报、审查、评审、发证、查询。
2019年年底前，公办本科高等学校及国家示范、省级示范、省级优质高职院校和省高水平高职院校建设立项学校教师全部实行自主评审；2020年年底前，所有高等学校教师全部实行自主评审。
乡村教师职称评审无论文硬性要求
乡村中小学教师职称设置中级和副高级两个层级，名称依次为乡村中小学一级教师和乡村中小学高级教师。乡村教师可自愿选择申报乡村中小学教师职称或全省中小学教师职称，但同一年度不得同时申报。
加大乡村教师师德素养、教育教学、实际工作年限在职称评审中的权重，淡化科研方面要求，对论文论著、科研业绩不作硬性要求。允许所教专业与所学专业或教师资格证专业不一致的乡村教师参与职称评审。
本科毕业工作超10年可直接报中级
民营企业专业技术人才申报职称不受人事档案、户籍等限制，按属地原则申报。对工作年限较长的企业专业技术人员申报职称适度降低学历条件，申报高级工程师职称可降低至大专学历。
本科毕业后在企业从事专业技术工作10年以上或大专毕业后在企业从事专业技术工作13年以上并现仍在企业工作的人才，可不受初级职称“台阶”限制，直接申报中级职称评审。
贫困地区人才可实行单独设组评审
对贫困县及基层专业技术人才职称实行“定向评价、定向使用”政策，在有条件的地方对贫困地区人才单独设组评审。对贫困县中小学教师、卫生人才晋升副高职称，适当提高通过率。
此外，我省还修订编制《江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》，扩大职业资格与职称对应关系范围，46项职业资格与职称建立了对应关系，其中34项是国家建立的，12项是我省自行建立的。