讯 财政总收入增幅列全省114个县区、开发区、新区第一；工业投资总量列全省100个工业园区第二；以第34名的成绩进入“全国产业园区百强榜”，成为全省唯一一个进入“50强”的产业园区……2017年，南昌经开区经济发展可圈可点，而这些都离不开“党建”的引领。
去年以来，南昌经开区党工委全面贯彻新时代党的建设总体要求，牢固树立“抓党建才能促发展，抓发展必须抓党建”的理念，坚持“党建”引领，助力城市发展、产业壮大、人才建设，彰显“经开”作为，使抓党建和抓发展统筹推进、相得益彰。
抓考核，链条式压实党建责任
每周一次党建工作研究、每月一次党建工作调度——去年以来，南昌经开区抓党建、强班子，出台了全面从严治党主体责任意见、基层党建考核评价办法、严肃党内政治生活专项巡察、党建巡查、反向考评等一系列制度达30个。
区工委会周周研究党建议题，月月调度党建工作，一级抓一级，强化了基层党建责任。2017年全年，该区开展了4轮党建督查和专项巡察，发现问题227个，处理9人，约谈2人。
抓项目，精细化打造亮点品牌
该区以“党建+项目化”为抓手，运用“四定一出”工作法，即定项目、定目标、定时限、定责任、出亮点，党建亮点不断推陈出新。
以阵地建设为基础，特色活动为载体，该区连续2年开展全区党建三看活动，并对项目成效进行量化评价考核，使得党建任务由“软”变“硬”、抓手由“虚”变“实”。2016年以来，共完成党建项目31个，投入资金近2350万元，打造了5个各级党群服务中心、12个非公企业党群活动阵地等一批党建特色项目，服务党员群众5000余人次、服务重大重点工程20余个，党建项目化品牌越擦越亮。
促建设，党建助阵城市发展
“要秉承‘快字当头、先人一步、马上就办’的工作作风，快速推进儒乐湖新城建设，我们的党支部要发挥战斗堡垒作用，我们的党员干部要发挥先锋带头作用，要把党建工作融入项目施工管理和党员日常生活的各个环节，带领群众凝心聚力谋发展、砥砺前行创佳绩……”在儒乐湖新城指挥部，一堂区党工委书记专题党课让工地一线党员印象深刻。
把支部建在项目上，让党旗飘在工地上——这是南昌经开区以党建助阵城市建设的真实写照。当前，该区按照经开区老城、儒乐湖新城、空港新城、中医药科创城“四城”统筹发展的新布局，拉开了一场以“百个施工工地、千台工程塔吊、万名建筑工人”为格局的工程建设领域的“四大战役”。去年7月，该区金开集团“EPC”项目管理临时党支部，为一线党员开设党课学习、专题讲座等系列活动，以党员干部特别能吃苦、特别能奋斗的精神，攻克了一个又一个EPC项目管理模式实施的难题。目前，该区在建“EPC”项目有12个，培养了十余支党员技术骨干队伍。正是在他们的带头引领下，越来越多的群众加入到经开区的建设“战场”，为全区实现城市建设“一年见成效、三年大变样”的目标添砖加瓦。
强服务，党建助力产业壮大
产业要壮大，企业是关键；企业要发展，人才是核心。针对部分非公企业人才流失，工人离职率高等状况，南昌经开区以“两新”组织党建工作为抓手，在2585家“两新”组织中建立288个党组织，并在企业设立党员先进岗，发挥党员的先锋模范作用，并通过举办党组织活动等，凝聚企业力量，激发员工活力。同时，该区积极创新工作方法，按照区域划分党建方阵，制作党建阵地地图，分区分块分色地对党组织的位置区域及党员人数等进行标注。通过“非公企业党建地图”的分区规划，该区为辖区内非公企业安排了25名党建专员，选派了68名机关党员干部担任“两新”组织联合党支部书记，并由45名机关一、二级主办挂点联系45家非公规模以上企业党组织，做到党组织和党建工作在非公企业全覆盖。
目前，南昌经开区“党建”引领经济发展的作用不断凸显，“党建+营商扶企”的理念也深入人心。该区通过构建集“非公党组织、非公党建队伍、全程代办专员、企业大走访、企情收处中心”于一体的“店小二式”企业服务模式，为企业打造出优良的营商环境。同时，该区通过领导带队上门服务企业，“企业大走访”等方式，为企业实行“降成本、优环境”。通过区企情收处中心办结442家企业的问题和建议1107件，企业满意率达98%，得到企业广泛好评。此外，该区通过搭建国家级人力资源产业园，探索出了“政府引导、企业化运作、市场化管理”的运营模式，目前，已有近40家人力资源企业入驻，并联合国内顶尖企业搭建互联网人才招聘平台，建立了线上线下全天候人才服务体系。