讯 记者李运辉报道：12月29日，中共南昌市委十一届四次全体(扩大)会议召开，记者了解到，2017年，南昌市共选派68名年轻干部到“四个一线”挂职锻炼，并对32名县级干部因联动问责取消评优评先资格，对6名考核不过关的县级干部进行岗位调整。
据介绍，南昌市制定出台了《推进领导干部能上能下实施细则》，充分运用考核结果，落实奖惩机制，对128名考核优秀县级干部通报表彰，对32名县级干部因联动问责取消评优评先资格，对6名考核不过关的县级干部进行岗位调整。
2018年，南昌市将继续深入开展“干部作风大转变”教育整治，贯彻落实中央八项规定实施细则精神，继续深化对“四风”问题，尤其是“形式主义”“官僚主义”的专项整治，坚决防止损害群众利益、危害事业发展的不正之风反弹回潮。