“港口街镇2000份”“新塘乡2000份”“沙河开发区1000份”……近日，九江柴桑区为有效应对疫情，统筹推进就业扶贫，印制大量就业招聘信息彩页等宣传材料，开展线上线下活动，多渠道稳岗就业，这是各乡镇人社所工作人员前来区就业局领取彩页时的情景。
自中央部署统筹推进疫情防控和经济社会发展工作以来，柴桑区人社局秉持“以稳为先”理念，盯紧稳就业基本盘, 抓住技能培训关节点，织牢重点群体兜底线，不等不缓、主动出击，有效应对、稳岗就业，确保全区就业局势稳中有进。据统计，2019年全区外出务工人员7.7514万人（省外务工4.3059万人、省内市外1.0635万人、市内区外2.382万人），春节返乡务工人员6.1275万人，区内工业园区可新承载就业和提供岗位1510个；截止10日，节后跨区返岗务工人员达4.8876万人，返岗率升至77.9%，累计发布招聘信息14期，参与招聘企业共40家，开发疫情防控临时性公益特岗156个。
盯紧稳就业基本盘
在前期摸排掌握的受疫情影响未实现就业人员底数及其就业意愿的基础上，采取线上线下互动方式，做好跟踪对接服务。一是整合本区及周边邻近工业园区的企业用工需求，利用公共就业人才服务局微信公众号，通过乡村工作群、微信朋友圈等网络平台，发布线上招聘信息，大肆宣传、广而告知，加强务工对接，促成就业；二是加强与江苏无锡等劳务输出基地的密切协作，提供在线招聘信息推送，开展“点对点”返岗复工服务，促进外出务工人员有序流动。三是抓住返乡人员排查、防疫宣传契机，统一印制《“稳就业、保生产”园区招聘信息》宣传彩页2万余份、《就业扶贫政策》宣传手册近万份，依托乡村干部、驻村第一书记及工作队力量，通过上门入户、微信图片等手段，开展线下送岗进村服务，及时向未返岗务工人员及贫困户推送各类招聘信息。
抓住技能培训关节点
综合摸排来的劳动力培训意愿，结合职业技能提升，采取线上培训与线下实训相结合方式，依托区公共实训基地，为东盛机械等企业开展焊工等技术工种合作培训，同时利用现有培训机构和资源，计划拟开设家政月嫂线上培训班3期，目前已有216人参加网上报名。
织牢重点群体兜底线
按照“合理开发、加强管理、零就业家庭优先”的原则，因地制宜开发社会治安协管、乡村保洁、护林防火、道路养护、水库巡查、图书管理、留守儿童看护等一批扶贫公益性岗位，同时结合当前疫情防控工作，适度开发一批防疫消毒、巡逻、管控等临时性扶贫公益性岗位,优先安排因疫情暂不能外出务工的贫困劳动力、零就业和就业困难家庭人员就近就业。
下一步，柴桑区人社局将在疫情防控中继续强化稳就业举措，实行就业扶贫挂牌督战，全面落实好就业补贴、创业补贴、交通补贴及养老、工伤、失业保险阶段性缓征减免等各类就业政策，为企业复工复产、劳动力返岗返工创造条件，为实现疫情防控和经济社会发展目标的双胜利添油助力。（通讯员 彭冬冬、王棋）