今年以来，景德镇市委编办深入贯彻市委人才工作决策部署，不断强化服务理念，持续创新工作机制，充分发挥机构编制部门在人才工作中的基础性作用，服务“引才”“聚才”取得良好效果。
构建完善人才工作机构。设立市人才发展服务中心，进一步强化党对人才工作的全面领导，不断优化人才服务保障机制，更好地支持各类人才在景德镇创新创业，初步形成了新时代党管人才、上下协同、运行高效的人才工作运行体系。
优化高层次人才引进用编程序。采取有效措施保障引才用编需要，对市直事业单位引进高层次人才使用编制开通“绿色通道”，在引进高学历、紧缺专业和创新型人才办理入编手续时，做到资料齐全随到随办，大大缩短了市直各事业单位引进人才办理入编的时间，以编制资源的“流动”，带动人才资源的“聚集”，营造引进高层次人才的良好环境。
统筹编制资源向公益服务领域倾斜。为吸引各方面人才，进一步落实统一城乡教职工编制标准，景德镇市盘活用好现有事业编制资源，尽最大努力优先满足中小学教育的需要，严格按照标准重新核定全市教职工编制，增加教育编制1928名，有效缓解了全市教职工编制总量不足的问题。同时，配合市人社局、市卫健委制定了《景德镇市卫生健康事业单位高素质专业技术人才公开招聘办法（试行）》，首次审核了市卫健系统事业单位99人的招聘用编计划。
扎实服务特色产业。加快航空小镇建设，做大做强景德镇市航空产业，积极服务具有景德镇特色的“3+1+X”产业体系发展。（来源：景德镇日报 施边盼）