景德镇在线讯(邹杨军 本报记者张怡)今年以来，浮梁县三龙镇以“党建引领惠民生”为抓手，整合各类资源，用“党建＋”统领扶贫工作，紧盯贫困劳动力就业，把就业扶贫作为贫困群众最直接、最有效的扶贫脱贫路径，实现“就业一人、脱贫一户”的效果。截至目前，该镇贫困劳动力共126人，除去务农和照顾家庭21人外，剩余105人全部就业。该镇以密织扶贫就业“保障网”的实际行动，齐心携手浇开“小康花”的必胜信念，让贫困劳动力端稳就业“饭碗”，全力推动贫困群众走上了就业增收、脱贫致富的康庄大道。
在三龙镇，拥有浮梁县唯一省级产业园，也是省里批准的就业扶贫示范园区。园区总占地达6000余亩，有乐华、金意陶、狄芬妮等大型企业达9家，用工需求旺盛，年提供岗位超过9000个。
今年，三龙镇充分发挥产业园平台优势，采取“园区+企业+贫困户”的模式，实现企业与贫困户“双赢”。目前，整个产业园共解决该镇25位贫困户就业，累计为全县贫困户113人解决就业难题。
针对当下企业用工需求大，务工收入高的特点，三龙镇把输出劳动力作为推进“就业扶贫”的一项举措。一方面对跨地区务工的贫困劳动力给予交通补贴；另一方面强化技能培训，已开展2次就业培训会，累计为69位建档立卡贫困户进行培训，让有劳动力、愿意学的贫困群众都有了一技之长，他们通过自己的辛勤努力，不等不靠，苦干实干，彻底告别贫穷。
三龙镇三龙村建档立卡户林火明，因患有小儿麻痹症导致残疾不能干重活，加上年迈母亲要照顾，无法外出务工。2018年，镇里设置了一批优先招收建档立卡户的保洁员公益岗位，林火明报了名并顺利地当上了村里的保洁员。每天打扫一次村里的清洁卫生，每月还有670元的报酬，这让林火明乐得合不拢嘴。
该镇结合乡村振兴发展战略和提升农村人居环境的实际需要，针对建档立卡户中无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无人员”就业困难问题，按照“因村设岗、因需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则，设置保洁员、护林员等乡村公益性岗位17个，实现“公益岗位”安置就业，走出了一条设置乡村公共服务岗位助推农村人居环境提升、助力建档立卡户就业增收的“多赢”扶贫之路。
脱贫之战的紧迫叠加抗疫之战的影响，稳就业成为当下最重要的帮扶工作，三龙镇党委一直高度重视全镇就业扶贫工作，发动全镇扶贫干部主动深入贫困户家中了解思想动态，深入各类企业了解用工需求，全力推动就业扶贫工程，“一对一”向贫困户推送优质就业岗位，做到就业信息、补贴政策全覆盖，广泛深入开展宣传，确保贫困户稳就业。截至今年7月底，已入户宣传、集中宣传、张贴发放各类政策和岗位信息达70余次，解决34人就业难题，逐步实现让群众足不出户就了解政策、轻松找工作，就业信心不断增强。
通过不断织密的扶贫就业保障网，发挥党员先锋作用，加上帮扶干部的不遗余力帮扶，使得贫困群众日子越来越好。下一步，三龙镇将继续以就业扶贫作为长效脱贫的主要抓手，建立健全一系列就业扶贫政策，帮助贫困群众转变就业观念，拓宽就业渠道，增强脱贫信心，加快脱贫步伐，为三龙与全县同步全面建成小康社会作出贡献，齐心携手浇开“小康花”。(来源：景德镇日报)