吉安新闻网泰和讯 近日，泰和县总工会协理员王小泉到赣州市宁都县公安局报到，正式成为一名警察。他是近年来该县总工会走出去的干部之一，也是工会人才培养工作的一个缩影。为助力年轻干部职工成长成才，该县总工会建立人才培养机制，畅通职工晋升渠道，营造奋发向上的干事氛围，打造了一支能干事、会办事的干部职工队伍。
为调动干部职工干事积极性，该县总工会修改考核机制，每月拿出300元作为绩效考核资金，年底按照绩效考核成绩发放绩效考核资金。特别是在工会宣传报道方面加大奖励力度。2020年，该县总工会新闻宣传工作取得重大突破。
该县总工会采取以会代训，送出去、请进来等多种培训方式，丰富培训载体，提升工会干部素质。同时，以劳模创新工作室为载体，办好各类劳动技能竞赛，引领一线职工立足本职岗位创新创业，使职工学有所成、赛有所才，有效提升了职工队伍素质。
该县总工会还注重从一线职工中挖掘先进典型，连续两届评选出“最美职工”30人，提名奖20人，展现了广大职工艰苦创业、甘于奉献的奋斗精神。
文/ 门佳
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