原标题：点滴小积分汇聚红色强动力 永新税务局创新党员积分制衡量党员日常作为有“标尺”
吉安新闻网讯（记者吴广城）“上个季度你有多少积分？”“这个月你扣分了吗？”连日来，一个关于积分的话题，在永新县税务局党员之间“火”了起来，大家你一言我一语，引起热烈讨论。原来，这是该局落实党建“一局一特色”，推行党员积分管理制引发的新话题。
党建兴，则事业兴；党建强，则事业强。今年以来，永新县税务局坚持党建引领，舞好党建“龙头”，通过树品牌、强支部、践初心，创新推出“党员积分制”，为税收工作注入“红色动力”。
作为永新县税务局党建“一局一特色”的“核心”，党员积分管理制为切实解决党员作用发挥难、评价难、考核难的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，逐步建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，推动全面从严治党向纵深推进起到了重要作用。
党员积分制管理，以党章要求为遵循、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障、以发挥作用为目的，按照“每月一积分、每季一公示、每年一考评”的方式，将党组织对党员的评价用分数进行量化，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争优有标、行为有尺、考核有据，通过党员积分管理，实现用“小积分”管好“大队伍”。“通过积分管理，我每天都会关注自己做了多少事情，可以得到多少积分，这样无形间我的工作明显更有效率，也更细心了。”该局刚转正的党员眭永吉说。
“要突出地域特色，运用发散思维来做好新时代税务党建工作。基层支部强了，凝聚力就增强了，工作也就好做了。”该局局长钟小飞告诉记者，按照“一切工作到支部”的原则，该局坚持党建引领，延长党建工作手臂，将抗击疫情、减税降费、优化税收营商环境等工作列入支部工作任务清单，通过全过程考核，让基层组织和党员干部动起来、活起来，让税收优惠政策服务企业发展落地更有温度、更有效果。