根据《吉安市2020年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将吉安市2020年度事业单位公开招聘工作人员入闱体检人员名单及有关事项公告如下：
一、入闱体检人员的确定。根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。
二、当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：
1.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
2.当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
三、体检前两天下午6时前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分进行递补（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象；如面试成绩又相同的，不予递补）。
四、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。
五、体检由市人社局和县（市、区）人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
六、其他事项:体检时间和体检的具体事宜详见市人社局官网和有关县（市、区）人民政府网站发布的通知。
吉安市2020年度事业单位公开招聘入闱体检人员名单.xls
吉安市人力资源和社会保障局2020年9月2日
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