在井冈山经开区江西瑞声电子有限公司，有这样一位工程师，他追求职业技能的完美和极致，凭着专注和坚守，成为声电领域的行家里手。他择一事、精一行、争一流，用热情、创新、坚守和奉献，在平凡的岗位上精益求精，把工匠精神发挥到极致。他就是公司总工程师——杜海泉。
业精于勤，内外管理有方
杜海泉始终贯彻“创新人人可为、创新就在身边”的理念，围绕声电产品从有线发展到无线过程中出现的重难点问题开展技术攻关改造，深入推进技术创新、管理创新和机制创新，立志将声电产品发展变成帮助企业发展的“助推器”、创新创效的“催化剂”、人才培育的“孵化器”。
2016年以来，杜海泉招揽了来自不同岗位不同领域的40多位年轻人，组成了无线声电产品创新工作室，将弘扬工匠精神、激发工作热情、争做时代楷模作为奋斗目标，组成了一支分工明确、岗位精准的团队。
在工作实践中，他把项目工程技术人员和生产一线中的骨干力量集中起来，成立技术创新攻关小组，定期学习“充电”，开展技术交流和课题攻关探讨活动以集思广益；鼓励技术人员在技改创新中担纲领衔，知难而进、勇挑重担；以“导师带徒”的传帮带形式，帮助新成员融入团队、快速成长。
事必躬亲，带头攻坚克难
“无论是品牌耳机产品还是各类普通品牌产品，在使用一段时间之后，都会陆续出现音色不准、传输有障碍等问题，这些都是耳机产品的通病。”近日，在声电传输方面有着丰富经验的杜海泉告诉记者，只有解决研发过程中的问题才能从根本上避免通病的出现。
杜海泉通过学习、研究、跟进国际国内先进技术，从时间、温度、用胶量等3个方面控制，创新使用机器代替人工来生产制造声电元部件。一开始，技术人员都一筹莫展。看着大家耷拉着脑袋，杜海泉鼓励大家：“三个臭皮匠，抵个诸葛亮，何况我们还是一支有着40多人的团队呢！”
白天忙完本职工作，晚上大家聚在实验室，一遍又一遍地做试验，一晚又一晚地等待结果。为了获得机器生产的完美精度，他们可以从头天下午一直忙到第二天早上。历时6个月，他们终于开发出了性能极佳的生产机器。“我们成功了！”大家像孩子一样兴奋得又蹦又跳。
不惧挑战，团队永不言弃
杜海泉的匠心精神不仅体现在对产品精心打造、精工制作的理念和追求上，还体现在他不断采用前沿技术创造出的新产品上。
在艰苦的环境中，随着一件件事做成、创新取得实效，杜海泉团队中每名成员心中都充满了自豪感。“多做实验，不怕失败。”这是杜海泉对这群年轻人说得最多的话。面对问题不知道从何入手，他就带领大家学习新技术，到先进地方现场观摩，组建技术攻关小组，反复做实验，每一个产品的数据配比都要做到优中择优。
“创新研发不是简单模仿，而是对材料精心钻研、匠心设计的再创造，从产品构思到成品完成的整个过程，都留下了设计者的印记，彰显着设计者求精尚巧的追求。”杜海泉对记者说，他们团队下一步将重点研究利用绿色、环保技术来研发制造新一代无线耳机，以一名企业家的担当来保护好环境、家园，以务实重行、真抓实干的姿态推动技术创新，体现企业的追求、责任和担当。（记者周靖康）