“是你们给我提供的‘特色岗位’让我有了稳定的收入，使我家稳定脱了贫！”1月7日，遂川县大坑乡灵潭村建档立卡贫困户、护林员熊晓林拉住到村回访的县人社局干部的手说。这是该县将“311”就业服务与精准扶贫有机结合，帮扶贫困劳动力实现“一人就业、全家脱贫”而采取的创新举措。
生态护林员上岗培训一份稳定的工作，对贫困群众来说，能点燃和承载起一家人脱贫致富的美好愿景。脱贫攻坚战打响之后，遂川县聚焦无法离乡、无业可扶、无力脱贫且有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力的就业难题，在全市率先开发各类就业扶贫特色公益性岗位，用“小岗位”撬动“大扶贫”，以“造血”功能实现贫困劳动力稳定就业、稳固脱贫。该县统筹林业、人社等部门资金，综合开发护林、巡河、保洁、治安协管、孤寡老人看护、农村环境整治等就业扶贫特色岗位近2000个，为贫困户提供更多的就近就业机会。同时，扎实开展职业指导、技能培训、岗位推荐、劳务输出等“311”就业服务，帮助贫困劳动力就业。全年开展贫困劳动力专场招聘会、劳务协作招聘会30多场，免费开展贫困劳动力就业技能培训78期，学员达4500人。
此外，该县还采取“企业+扶贫车间+贫困户”的合作共建模式，鼓励县内骨干企业下乡进村建立“扶贫车间”“扶贫作坊”12个，重点吸纳建档立卡贫困户的劳动力就业，营建了“企业帮乡亲”“乡亲帮乡亲”的脱贫攻坚大帮扶的良好氛围。目前，该县已帮扶21766名贫困劳动力实现就业，脱贫致富有了“底气”。
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