讯(邹清华、张鲜梅)动动手指头，刷刷微信号，就能在园区企业找工作。日前，随着“峡江微就业”公众号的改版升级，又新增8家企业加入网络招工平台，这是峡江县用活“指尖”就业平台的一幕。据悉，该县今年以来新增转移农村劳动力3611人，新增城镇就业1686人，困难人员就业124人。
为助推群众就业扶贫，该县依托各乡镇人社所，对建档立卡贫困户进行调查核实，掌握贫困人员的基本情况以及就业、培训愿望等信息，建立详细的就业扶贫台账，实行动态管理，并开发一批保洁保绿、道路维修、社会治安协管等公益性扶贫岗位，按每人每月300元的标准予以补贴，使有劳动能力和就业愿望，又无法在园区、城区就业的贫困劳动力实现在家门口就业。同时，大力推进扶贫车间建设，鼓励园区劳动密集型企业在乡镇和村组开办分厂和加工车间，吸纳农村贫困劳动力。目前，该县已在5个乡镇建成就业扶贫车间12个，共吸纳20余名贫困劳动力就近就地就业。
为拓宽群众就业渠道，该县创新“互联网+就业”模式，建立“峡江微就业”、QQ群、微信群，发动群众加一加、扫一扫，搭建求职用工交流平台，及时发布用工信息、求职信息和政策信息，有效促进就业创业对接，为辖区居民搭建起又一个便捷的就业信息共享平台。同时，广泛利用手机等移动终端，根据不同需求的求职意愿，向就业台账全登记入册的人员，累计发送就业短信1万余条，精准推送了相应的就业政策、岗位信息、指导服务，实现就业服务个性化、差异化。
为帮助群众创业就业，该县立足发挥创业带动就业的倍增效应，在放贷对象上，加大对高校毕业生、贫困劳动力等特殊群体的扶持力度；在扶持范围上，扩大农村创业贷款范围，对烟叶、中药材、蔬果种植等农业特色产业予以重点扶持；在担保方式上，新增烟农贷款“三户联保”的贷款方式，解决烟农贷款担保难题。目前，该县已发放创业贷款5436万元，直接扶持526人自主创业，带动就业3000余人。
为激发群众创业就业意愿，该县坚持多样化开展招聘活动，在主要交通路口设置广告宣传牌，在县城、乡镇、火车站等人口密集区域悬挂就业宣传条幅，并通过电视、网站和户外宣传等形式，播放招工就业公益宣传片、《创业那些事》等内容，还举办了“春风行动”“就业援助月”专项活动，组织园区40余家企业开展巡回招聘会和专场招聘会，累计举办招聘会17场，招聘场次较去年增加5场，为园区企业招工900余人。同时，采取技能培训促进就业，将培训课堂搬到村口田头，方便农村学员参训。目前，已开设培训班16期，培训学员470人。