近日，于都县出台《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》(以下简称《意见》)，推进人才强县战略，加快培养集聚各类人才，为打好六大攻坚战、实现全面同步小康提供坚强的人才保障和智力支撑。
《意见》明确，在未来五年，力争实现人才引进培养“四个五”目标，即：重点引进和培养5名(个)产业领军人才或团队，引进和培养500名各行各业急需紧缺人才，吸引不少于5000名大中专毕业生等青年人才，推动5万名产业工人培养回归。
《意见》重点在完善引才育才办法、推进校(院)合作、推动各类人才发展平台建设、推动各类人才集聚、营造尊才爱才氛围、夯实人才工作基础等方面实现较大政策突破和创新。该县成立了县招才引智局，每年下达招才引智任务，压实各级各部门招才引智责任。以市场机制建设高标准人才市场，发现、评价、引进和培养人才。更深层次推进校地合作，引导驻市高校、科研院所人才投入地方建设，加强县内职业学校与企业对接合作，点对点培养一批企业亟需人才。积极推动人才产业园、特色产业小镇和双创平台建设建设，推进工程(技术)研究中心、重点实验室及各类工作站建设。开辟卫生、教育人才“绿色通道”，加快文化、旅游和企业各类人才培养，加大力度引进企业高层次人才。(林亮)