近年来,全南县林业局紧紧把握青年干部成长规律,加大基层青年干部培养力度,让青年干部在一线成长、一线发光、一线出彩。
该县林业局结合林业工作实际,采取不同时间、不同地点、不同形式的各种培训办法,保证基层青年干部职工每年不少于两次培训学习,有效提高基层职工解决林事问题的能力;结合林业“三定向”培养,大力推进基层林业专业技术人员培养和开展订单式培训,并积极争取退伍安置人员充实到基层林业工作站,补充基层新鲜血液。
同时,为持续提升青年干部综合素质,激发干事热情,通过开展“道德讲堂”、主题党日活动,加强社会主义核心价值观教育,引导基层年轻干部沉下心来干事业,克服浮躁情绪,提高思想境界,全身心投入到林业工作中去,为全县生态建设建功立业。(全南县林业局 赖堂煌)
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